Передаваемые навыки - это навыки, которые вы использовали в любом секторе вашей жизни и карьеры и которые могут быть переданы и применимы к тому, что вы хотите сделать дальше. "Любая часть вашей жизни" не обязательно означает, что вы давно занимались продажами печенья Girl Scout или занимались досугом, чтобы доказать, что играя в Подземелья и Драконы, вы оттачивали свои навыки решения проблем. Но, в пределах разумного, передаваемые навыки могут быть найдены во многих уголках вашей жизни. Тщательное использование передаваемых навыков должно пронизывать поиск работы и играть ключевую роль в составлении резюме, сопроводительного письма и стратегии проведения собеседований.
Каковы последствия передачи навыков специалистам в области наук о жизни?
- Если вы меняете профессию, вам будет полезно определить навыки, которые вы использовали в вашей текущей карьере, и объяснить вашему следующему работодателю, как они применяются в вашей новой области. Например, вы можете рассмотреть возможность перехода со стороны исследований в области наук о жизни на сторону бизнеса. Вам нужно будет показать, какие навыки, использованные в вашей исследовательской работе, применимы к бизнесу. (В статье Моник Эллис представляет несколько из этих сценариев изменения карьеры в области наук о жизни и анализирует сопутствующие передаваемые навыки).
- Если у вас есть некоторая квалификация для данной работы, но, как представляется, отсутствуют требуемые навыки, обратите внимание на свои передаваемые навыки, чтобы восполнить пробелы.
- Новые выпускники любого уровня с минимальным опытом работы могут не обладать рядом необходимых навыков и должны использовать передаваемые навыки, полученные в процессе обучения.
Определение передаваемых навыков в области наук о жизни.
Во-первых, обратите внимание на навыки, которые, по данным ряда исследований и публикаций, имеют важное значение для специалистов в области наук о жизни.
Затем просмотрите объявления о вакансиях , чтобы узнать, какую работу вы ищете; начните с первого выбора функции вакансии. Наблюдайте или, что еще лучше, запишите все навыки, которые требуются работодателям для этих назначений. Вы начнете видеть, как появляются модели поведения и навыки, которые появляются во многих сообщениях.
Взаимодействие с друзьями и проведение информационных интервью - это еще один способ выяснить, какие навыки необходимы для работы, о которой вы мечтаете.
Портрет навыков как передаваемых в другой мир.
Работодатели часто нуждаются в ищущих работу, чтобы связать их точки соприкосновения. Четкое заявление о том, что ваши навыки применимы, может помочь, как в данном примере, может быть мощным:
"Последние четыре года я работаю над кандидатской диссертацией, которая касается выделения чужеродных белков из дрожжей. Я разрабатываю векторную систему, которая позволяет интегрировать ген инородного белка в хромосомы дрожжей. Это исследование непосредственно относится к производству фармацевтических препаратов и имеет непосредственное отношение к выявлению ключевых факторов секреции. В процессе работы я развил передовые навыки молекулярно-биологической лаборатории и применил свой инженерный опыт в этом проекте".
Наряду с изображением ваших навыков как применимых и передаваемых при общении с менеджерами по найму персонала, выразите, что вы быстро и охотно учитесь. В идеале, обоснуйте это утверждение примером из своего опыта, который иллюстрирует ваше мастерство в обучении. В этом отрывке сопроводительного письма автор перечисляет несколько областей из объявления о работе, в которых ей не хватает навыков, но она хочет учиться.
"Моя готовность исследовать грантовую работу, исследовательскую практику и статистическое программное обеспечение, наряду с опытом сотрудничества с другими экспертами, показывает мою способность эффективно и точно применять свои обширные научные знания для проведения исследований".
Упоминание коллег, которые могут подтвердить ваши навыки, помогает их обосновать. Обратите внимание, что этот соискатель также упоминает скорость адаптации:
"Как могут засвидетельствовать мои бывшие работодатели, я мотивированный, практичный специалист, который постоянно демонстрирует высокий уровень самоотдачи и твердую трудовую этику. Я также сильный командный игрок, который приложит все усилия, чтобы обеспечить выполнение командных задач. Я быстро приспосабливаюсь к новым условиям и молекулярной биологии."
В данном примере соискатель, в частности, используя язык требований, предъявляемых к должности, обращается к академическому опыту в поддержку профессиональных навыков:
- Помните, что не все пробелы в навыках могут быть восполнены передаваемыми навыками. Если вам неоднократно отказывали в приеме на работу по причине отсутствия у вас определенных навыков, возможно, настало время продолжить обучение, которое вам необходимо для того, чтобы вы смогли освоить новые навыки.