Матерям, воспитывающим детей самостоятельно, положено очень много льгот и пособий. При том, что многие женщины фактически воспитывают детей одни, не все имеют официальный статус матерей-одиночек. Чтобы получить денежную поддержку от государства, не достаточно просто сказать, что «Я мать — одиночка». Это нужно подтверждать документально и только тогда уже можно писать заявление на получение ЕДВ или другой помощи.
Помимо денежной поддержки от государства, мать-одиночка может получить ряд льгот в натуральном эквиваленте, то есть в виде товаров и правах на что-либо.
Давайте более подробно рассмотрим перечень льгот для одиноких матерей в 2019 году. Что к ним относится?
- Бесплатное постельное белье, необходимая одежда, подгузники для малыша В РОДИЛЬНОМ ДОМЕ;
- Услуги массажиста (пользование массажным кабинетом) – совершенно бесплатно 2 раза в неделю. Только в том случае, если в медучреждении, за которым закреплена женщина с ребенком, массажист предусмотрен.
- Оздоровительные путевки каждый год. Бесплатно. От учреждений, в которых наблюдается мать-одиночка с ребенком (детьми). Если только путевка дорогостоящая и превышает рамки предусмотренной льготной компенсации, то путевка компенсируется частично.
- Бесплатная молочка (то есть молочная продукция). Выдается до достижения ребенком трехлетнего возраста.
- Льготное образование. Дети, которые воспитываются матерями-одиночками, то есть растут в неполных семьях, имеют льготу на получение образования.
- Бесплатное питание в детском садике и школе. Льгота предоставляется детям, растущим, опять же, в неполной семье.
- Бесплатная канцелярия на обучение. Выдается не везде. Зависит от региона проживания одинокой матери с детьми. Нужно уточнять подробности в отделении социальной защиты по месту проживания.
- 30% скидка на посещение ребенком кружков и секций в качестве дополнительного школьного образования. Это может быть спортивная или музыкальная школа, студия танцев или художественная школа. О праве на льготу надо тоже уточнять в соцзащите.
- 70% скидка на оплату образования для ребенка в дошкольном учреждении, если его воспитывает одинокая мать. Данный вид льготной компенсации выплачивается не во всех регионах РФ. Поэтому женщина – мать-одиночка должна сначала обратиться в отделение соцзащиты, чтобы проконсультироваться на счет данного вида социальной поддержки.
- Субсидия на оплату коммунальных услуг. Например, мать-одиночка может не платить за такую коммунальную услугу как вывоз мусора, пока новорожденному ребенку не исполнится 18 месяцев (1,5 года). Также могут быть скидки на отопление и получение дров или угля, если женщина проживает в частном доме. А также другие скидки. Надо уточнять в соцзащите. Назначаются скидки с учетом доходов одинокой матери.
- Помощь в улучшении жилищных условий. Существуют разные программы в разных регионах России, по которым женщина может получить дополнительные квадратные метры от государства бесплатно. А также, получить возможность расширить площадь, если мать одиночка еще и многодетная мать.
- Защита от увольнения. До тех пор, пока ребенку не исполнится 14 лет, работодатель ограничен в возможностях уволить сотрудницу – мать одиночку, по собственному желанию. При трудоустройстве необходимо прописать в трудовом договоре пункт о денежной компенсации, если работодателю необходимо будет сократить штат сотрудников. В ином случае, ему придется отвечать. Единственное, существует два варианта, когда работодатель может уволить мать-одиночку добровольно: если сотрудница нарушает работу –приходит в нетрезвом виде, опаздывает, или же компания ликвидируется.
Источник:
© Журнал ПрофиКоммент