Предприятия сельскохозяйственной отрасли, подобные этому, имеют репутацию крепких и богатых хозяйств. С 16 тысяч га здесь ежегодно собирается минимум 45 тысяч тонн пшеницы, а свиноводческий комплекс разводит и откармливает около 15 тысяч этих животных. Помимо этого, хозяйство имеет свои мельницы, элеваторы и молочный комплекс, а численность его технопарка превышает 100 различных агрегатов.
Но главная ценность - люди
Однако, когда руководству СЗАО «СКВО» задали вопрос о главной ценности предприятия, ответ прозвучал однозначный — это работающие здесь люди. За три последних года штат расширился на 10% и сегодня он составляет примерно 480 человек.
«Именно благодаря этой ценности нам удается ставить личные рекорды и постепенно расширять свое производство. А еще — сохранять ресурсы предприятия и приумножать их» - подчеркнула Анна Касьяненко, гендиректор СЗАО «СКВО».
В свое время ее отец более 25 лет был главой СЗАО «СКВО» (раньше предприятие носило названия коммуна «Путь правды» и колхоз им. Военсовета СКВО). Инженер-энергетик Владимир Михайлович Касьяненко был выбран директоров в сложное время перестройки. Тем не менее, ему удалось сохранить вверенное ему сельхозпредприятие, а затем и сделать его процветающим. Во многом это произошло благодаря любви к земле и родному краю, и разумеется к людям.
Но 4 года назад В.М. Касьяненко не стало, поэтому продолжать его дело выпало дочери. И сегодня СЗАО «СКВО» удалось добиться максимальной производительности в сфере растениеводства, полностью задействовав имеющиеся посевные площади. Также выросло поголовье свиней и КРС, а суточные надои молока стали выше.
Предприятие в наше время
Сегодня в приоритете развития предприятия - животноводство. Планами предусматривается доведение до 2 тысяч голов дойного стада, а также расширение и модернизация свиноводческого хозяйства.
Средняя зарплата в СЗАО «СКВО» - 36 с лишним тысяч рублей, к ней идут премиальные и ряд других видов материальных поощрений. При необходимости хозяйство помогает работникам — оплачивает лечение, дает машину при необходимости поехать в город. Новым специалистам, приезжающим сюда, содействуют в обустройстве — с 2015 года на 21 с лишним миллион рублей было куплено 17 домовладений. Сотрудники и приезжие, поселившиеся в одной из двух гостиниц, получают горячее питание в столовой, а пекарня дает свежий хлеб.
Свыше 7 млн рублей за три последних года пошло на благоустройство и озеленение территории. Из средств предприятия был установлен детский спорткомплекс, обошедшийся в 3 млн. рублей. А местная школа в подарок получила игровой комплекс.
При подобном отношении совершенно естественно, что люди ведут соответственно по отношении к хозяйству. И работают добросовестно, со старанием.
Так что основополагающая ценность СЗАО «СКВО» и сила предприятия были названы его руководством правильно.