Не секрет, что помимо тестов на здоровье и профессиональную подготовку все астронавты перед отбором проходят психологическое тестирование. В США – это тесты и интервью с психологом, но в Японии изобрели нестандартные методы распознавания скрытого в человеке.
Японское агентство аэрокосмических исследований (JAXA), было образовано в 2003 году, однако первый японский астронавт отправился в космос ещё в 1990 году. На сегодняшний день в космосе побывало 12 японских астронавтов, и методы их отбора заслуживают отдельного внимания.
Все отборочные тесты и в США, и в России направлены на то, чтобы понять и оценить будущего астронавта: как он будет работать в команде, есть ли в нём лидерское начало и как он поведёт себя в условиях конфликта или стресса.
На МКС астронавты работают в небольших группах, где всегда будет лидер, где нужно уметь использовать сильные и слабые стороны всех членов команды. А стресс и конфликты в условиях ограниченного пространства в открытом космосе, увы, неизбежны.
Японцы в силу особенностей своего менталитета скрытны и сдержанны по натуре. Поэтому психологическое тестирование через интервью, как это принято в США, не было бы эффективным. Но японские психологи нашли выход.
Во время отбора группу претендентов на астронавтов помещают на неделю в специальное помещение, где все участники находятся в изолированных комнатах под непрестанным наблюдением. Основная идея этого подхода в том, что можно быть учтивым и вежливым пару часов в день, но, находясь наедине с собой двадцать четыре часа в сутки, человек нет-нет, да и покажет своё истинное Я.
И одним из самых интересных методов выявления сущности будущих астронавтов является тест на выносливость и терпение. Все претенденты получаются конверт с заданием: в нём два листа инструкций и много цветной бумаги. По указанной в конверте схеме будущие астронавты должны сделать за указанный срок 1000 (!) бумажных цветных журавликов.
"Как же в космосе пригодится навык оригами?" – спросите вы. Всё просто. Работа астронавта на МКС – это постоянное проведение экспериментов, сдача анализов, проверка и ремонт оборудования, разгрузка и загрузка грузовых кораблей и множество других скрупулёзных действий. По сути это огромный вал рутинных монотонных заданий, которые всё время нужно выполнять очень тщательно и кропотливо.
Поэтому складывание журавликов из бумаги как нельзя лучше показывает, кто из кандидатов будет готов к подобной работе.
Только представьте себя на месте испытуемых: несколько дней напролёт вам предстоит складывать и складывать из бумаги одну и ту же фигурку. Занятие несложное, но, если вы понимаете, что время ограничено, все ваши действия отслеживаются, а качество работы проверяется и влияет на решение о вашей судьбе – легко ли вам будет делать оригами в условиях подсознательного давления и стресса?
Определённо нет. На это и рассчитывают японские психологи. В процессе такой монотонной работы человек начнёт раскрываться: будет видно, кто не умеет быть усидчивым и внимательным, кто слишком отвлекается, кто не готов делать всю работу на одном и том же уровне качества, а кто не склонен к однообразным заданиям.
И этот тест действительно эффективен. Более того, он косвенно ещё и подготавливает астронавтов к их будущих обязанностях. Ведь когда к МКС причалит грузовой корабль с тоннами груза, а задачей на ближайшие пару суток будет только разгрузка, сверка со списками прибывшего и распределение грузов по отсекам МКС, то у астронавтов не будет выбора отказаться от этих заданий. Но после тысячи журавликов они точно будут к ним готовы.
А как вам кажется, смогли ли бы справиться с таким тестом на выносливость? Пишите в комментариях.
P.S. О том, чему учат российских космонавтов, читайте в этом материале.
/По материалам книги М.Роуч "Обратная сторона космонавтики"/
****
Ставьте лайк, если узнали новое для себя.
Подписывайтесь на канал и делитесь публикациями: впереди будет много интересного!