Uber сегодня уволили около 350 сотрудников в различных командах внутри компании. Руководство Uber утверждает, что это третий и последний этап массовых увольнений, которые начались в начале 2019 года. Об этом сообщил СЕО Uber Дара Хосровшахи. Сократили рабочих в Uber Eats, отделе производительности, отделе продвинутых технологий и рекрутинга. Некоторых сотрудников попросили переехать на новое место работы в новой локации.
Сегодняшние дни тяжелы для всех нас, мы сделаем все зависящее от нас, чтобы быть уверенными, что дальше нам не понадобится прибегать к массовым увольнениям рабочим, как мы это делаем сейчас.
"Мы все должны сыграть свою роль в том, чтобы установить новый стандарт нашей работы. Нам необходимо выявить дублирующуюся работу, поддерживать высокие стандарты производительности, предоставление прямой обратной связи и принятие мер, когда наши ожидания не оправдываются. Мы должны устранить бюрократию, которая имеет тенденцию развиваться в компаниях, которые растут”, — заявил Дара Хосровшахи.
В целом, увольнения коснулись 1% рабочих компании. сообщил представитель Uber. Месяц назад Uber уволил 435 рабочих в своих инженерных командах, а три месяца назад Uber уволилили 400 человек из команды маркетологов. Сейчас же увольнения коснулись почти всех главных департаментов компании.
Меньше всего увольнения коснулись Uber Self-Driving Car — отдельного подразделения, которого занимается созданием такси для машин с беспилотным вождением. Ранее в компании заявляли, что команда состоит из 1200 человек. Сейчас, несмотря на увольнения, в этом отделе работают 1200 человек.
Более 70% уволенных работали в США и Канаде, остальные равномерно распределены по Азии, Латинской Америке и Европе. Uber разослал “письма счастья” сегодня утром.
Эти увольнения являются результатом того, что генеральный директор Uber Дара Хосровшахи, который на фото выше стоит с арабскими шейхами, спросил у своих подчиненных: “Если мы начнем с нуля, будут ли ваши подразделения выглядеть так же, как выглядят сейчас?”.
Во втором квартале 2019 года Uber потерял более 5 миллиардов долларов — это самая большая квартальная потеря доходов на сегодняшний день, хотя большая часть расходов была вызвана компенсационными расходами для сотрудников после IPO в мае.