Не секрет, что многие вопросы были решены сразу после того, как Тедеско посетил Россию. Томаc Цорн сводил его в стейк-хаус, где угостил прекрасным блюдом из мраморной говядины. После такого приема нельзя было отказаться.
Многие детали были обсуждены, но один пункт потребовал дополнительной консультации с юристами. «Спартак» хотел включить в контракт пункт, согласно которому, руководство могло уволить тренер в любой момент с выплатой 3-х месячных окладов. Это странная практика, что вполне логично вызвало вопросы у тренера. Глядя на статистку последних увольнений, логично предположить, что и Тедеско не защищен от эмоциональных порывов владельца «Спартака».
В итоге был выбран компромиссный варианта. В договор заложен некий «бонус лояльности». К примеру, если оклад составляет около 1,2 миллиона евро, то если тренер дорабатывает год до конца, до получает еще 1 миллион. И это работает каждый сезон.
Причем, если тренера захотят уволить перед последним матчем, бонус все равно придётся выплатить. В договоре прописано, что если тренер провел более 70% матчей сезона, то автоматически запускается механизм активации бонуса.
Также в контракте прописаны бонусы за достижение целей. Причем конкретно эти цели не указаны, ведь считается, что на каждый сезон они разные. Эти цели фиксируются индивидуально, не позднее первого матча сезона, с помощью дополнительного соглашения.