Найти тему
Колбасные обрезки

Пенсионная реХВОРЬма

Оглавление

О чём любят поговорить пенсионеры? О детях, о болезнях и о пенсии.

А работающие граждане в последнее время всё чаще говорят о пенсионной реформе.

А что о ней теперь говорить?

ПРОГЛОТИЛИ - и ладно.

Зачем же возражать, свои права законным путем отстаивать.

Здоровье же у нас крепчает день ото дня.

Жизнь счастливая и богатая всё длиннее становится.

Отчего же нам не поработать несколько лишних годков, так сказать, "на дядю"...

На дядю, который не может эффективно распорядиться уже имеющимися средствами...

На дядю, который не в состоянии качественно исполнять свою работу...

А очень хорошую зарплату получать в состоянии...

Если, скажем, дворник свою территорию плохо убирает - это же сразу видно.

И сразу он получает недовольство от граждан и нагоняй от начальства.

И может материально быть наказан или работы лишиться даже.

Потому что улицы должны быть чистыми...

И хлеб должен быть вкусным...

И врач внимательным...

И водитель вежливым...

Каждый человек на своём месте должен работать ХОРОШО!!!

И руководитель любого ранга- тоже!!!

Это же простые ДЕТСКИЕ ИСТИНЫ!!!

Представляю, если бы я дома за вечерним чаем заявила своему семейству:
- Знаете, я тут так прикинула, что-то как-то денег в семейном бюджете стало не хватать. Давайте-ка вы теперь и по субботам работать будете. Нет, не на даче "отдыхать", а прям на работе работать.
А они такие сначала чаем поперхнутся от наглости моей неожиданной, прокашляются, а потом (странное дело) возмутятся:
- А не лучше бы вам, маменька, вместо того, чтоб по салонам на маникюры всякие ходить, пельмени лепить домашние - кругом же сплошная польза и экономия получится.
Я такая растеряюсь от слов их дерзких, ресничками покупными часто-часто заморгаю. А они воспользуются возникшей паузой и совсем разнахальничаются:
- А ежели вы ещё посмеете на наш законный выходной покушаться, то мы тогда вынуждены будем для нашего дома другую хозяйку подыскать!
- Ну, ладно, ладно, поняла, НЕ ПРОШЛА РЕФОРМА...

А вот как на государственном уровне определить:

  • хорошо ли работает руководитель;
  • эффективный ли он управленец;
  • правильным ли курсом мы идём под его руководством;
  • достоин ли он нами руководить?

А НИКАК!!!