В Объединенных Арабских Эмиратах (ОАЭ) и государствах - членах Совета сотрудничества стран Залива (ССЗ) в целом женщины играли важную экономическую роль в до-нефтяную эпоху (до 1960-х годов) в дополнение к своей "традиционной" домашней роли. Фатима аль-Сайег утверждает, что экономическая роль женщин в ОАЭ была особенно значимой в период с 1900 по 1930 год.
Однако сегодня доминирующее мнение арабских женщин Персидского залива до того, как нефть перешла на бытовые рельсы, остается доминирующим.
По общему мнению, только недавно женщины Залива начали играть экономическую и руководящую роль. Такое восприятие вполне объяснимо, поскольку процент участия женщин в трудовой деятельности в странах ССЗ резко возрос с 1% в 1975 году до 17% в 2009 году. Примечательно, что стремление правительства к увеличению представленности женщин в рабочей силе и на руководящих должностях является значительным и временами представляется более прогрессивным, чем в обществе стран Залива. Действительно, общество стран Залива по-прежнему рассматривает мужчину в качестве кормильца семьи, даже если женщины вносят значительный вклад в ведение домашнего хозяйства.
На последних выборах 2015 года только одна женщина была избрана электоратом, насчитывающим приблизительно 200 000 эмиратов из общего населения, но восемь из них были назначены правителями (то же самое было и на предыдущих выборах). В 2015 году правителями ОАЭ была также назначена женщина-президент. В 2016 году пять женщин были назначены на должности министров или государственных министров (Национальный 2016 год). Тем не менее, уровень занятости женщин в штатах ССЗ остается относительно низким. Хотя все больше и больше женщин занимают руководящие должности, в эмиратском обществе к ним реагируют по-разному, и консервативные сегменты общества по-прежнему пропагандируют важность сохранения "традиций". По иронии судьбы, хотя женщины играли важную экономическую роль до добычи нефти, все еще существует ложное представление о "традиционной" роли женщины, которая ограничивается домашней сферой.
В свете описания роли эмиратских женщин в экономике до добычи нефти, которое будет рассмотрено ниже, в настоящем документе исследуется степень осведомленности молодых эмиратских женщин об экономической роли женщин в Эмиратах до добычи нефти и рассматриваются возможные последствия для повышения осведомленности об этой теме.
Теория социального доминирования
Согласно теории социального доминирования Сидания и Пратто (SDT) (1999), поведенческая асимметрия возникает, когда депрессированные группы участвуют в собственной субординации, заявляя, что подчиненные группы, будь то активно или пассивно, поддерживают социальные иерархии. Эти иерархии укрепляются посредством легитимизации мифов, в которых подчиненные группы общества одобряют свое угнетение. Это видно из ответов чернокожих и женщин в США. Хотя чернокожие в США объективно имеют менее благоприятные возможности, чем белые, на рынке труда, образования и жилья, не только белые не знали о существовании такой дискриминации. Действительно, чернокожие респонденты также придерживались схожих взглядов, полагая, что у них такие же возможности, как и у белых. Аналогичным образом, они обнаружили, что представления женщин о гендере схожи с представлениями мужчин, поддерживая сексистские стереотипы о себе в той же степени, что и у мужчин.
Как показывает опыт СДТ и легитимизации мифов, нередко женщины узаконивают и поддерживают сексизм и традиционные гендерные роли патриархального общества. Исследования, проведенные в Германии, показали, что женщины в целом подтверждают существование сексизма и поощряют существующую сегодня гендерную предвзятость, поддерживая как доброжелательный, так и враждебный сексизм. Благожелательный сексизм можно объяснить тем, что традиционные гендерные роли, такие как представление о том, что женщины нуждаются в защите со стороны мужчин, поддерживаются традиционными гендерными ролями. Примечательно, что женщины также поддерживали враждебный сексизм, который воспринимает женщин еще более негативно. Примеры враждебного сексизма включают такие высказывания, как "Когда женщины проигрывают мужчинам в честной конкуренции, они обычно жалуются на дискриминацию" или "женщины стремятся к тому, чтобы у женщин было больше власти, чем у мужчин" Респонденты-женщины особо поддерживали враждебный сексизм, когда представляли, что он направлен против феминисток или карьерных женщин (которые считаются отклоняющимися от нормы).
Продолжение в следующей части...