Господа Студенты, приветствую всех!
В данной статье мне бы хотелось освятить самые каверзные вопросы, которые потенциальный работодатель может вам задать. Каждое собеседование в обязательном порядке подразумевает эффект неожиданности. Такой результат часто достигается посредством вопросов, на которые не всегда можно быстро дать правильный ответ. Можно обезопасить себя и слегка успокоить, если заранее проработать хотя бы часть тех вопросов, которые могут стать для вас препятствием.
1. Какие у вас недостатки?
Не торопитесь вываливать весь список прямо на стол работодателю. Этот вопрос совсем не подразумевает то, что вы дискредитируете себя, как соискателя и просто человека. На этот вопрос, можно ответить таким образом, чтобы озвучивая недостаток подчеркнуть хорошие качества.
Приведу примеры:
- Моим недостатком является то, что я часто остаюсь на работе допоздна, тем самым лишая себя отдыха.
- Моим недостатком является то, что я слишком увлекаюсь поставленной задачей и порой трачу на неё немного больше времени, чтобы проработать все досконально.
По примеру этих высказываний вы можете самостоятельно сформулировать свои ответы на подобные вопросы.
2. Почему вы сменили рабочее место?
Ещё один вопрос, на который тоже не стоит отвечать честно, если с прошлой работой связан негативный опыт. Лучшим вариантом будет, если вы скажете, что прошлое место работы давало вам меньше путей для развития, чем может предложить настоящая вакансия. Будьте готовы, что вас могу попросит аргументировать свой ответ.
Помните о том, какие фразы точно не стоит озвучивать в ответ на такой вопрос:
- Прошлый работодатель ошибочно посчитал, что я не справляюсь со своими обязанностями.
- Я не смог сработаться с коллективом
- Меня не устраивала заработная палата и условия работы
3. Каковы ваши планы на ближайшие 5 лет?
Как правило, когда мы идём на собеседование, то мы не знаем абсолютно точно, что случиться завтра. Но работодатель заинтересован в том, чтобы взять человека, у которого есть определенный план. Немаловажно то, чтобы компания, которую вы выбрали, выписывалась в ваши планы. Если вы не можете точно сказать, что хотите делать в ближайшие 5 лет, то не сообщайте об этом работодателю. Придумайте хороший план для ответа на подобный вопрос, просто будьте готовы ответить грамотно.
4. Кто является вашим кумиром?
Не так уж и сложно догадаться, что те, кем мы восхищаемся являются прототипом того, к чему вы стремитесь. Фигура, которую вы назовёте, охарактеризует ваш прототип в будущем, те качества, которые вы планируете в себе развивать и ваши жизненные ценности. Так что хорошо подумайте над тем, кто стал бы наиболее подходящим персонажем, для ответа на подобный вопрос. Это не всегда может быть историческая личность. Важно лишь то, как грамотно вы сами сможете аргументировать свой выбор.
5. Расскажите о своём опыте работе в команде?
Для любого работодателя крайне важен ответ на этот вопрос. Если вы не фрилансер, то вам априори придётся работать внутри коллектива. Ответ на этот вопрос позволяет оценить вашу стратегию поведения внутри группы и вообще место внутри неё. Постарайтесь вспомнить припевы работы в команде, которые характеризуют вас как сильного и уверенного лидера. Именно такой ответ на вопрос станет наиболее выигрышным.
6. Если бы вы были животным, то каким? И почему?
Довольно распространённый вопрос, казалось бы никак не связанный с рабочим процессом. Зачем его задают? Все дело в том, что люди приписывают определенные качества, черты характера и ассоциации каждому животному. Ваш ответ на этот вопрос также показывает какие качества для вас являются наиболее ценными в данный момент, какой вы человек и подходите ли вы на конкретную должность. К этому вопросу вполне реально подготовиться, достаточно лишь задуматься об этом серьезно.
7. Расскажите о ситуации, когда вам пришлось проявить нестандартное мышление?
Как правило, ответом на этот вопрос может стать короткий рассказ о какой-то трудности связанной с рабочим процессом и о том, как успешно и нестандартно вы нашли выход из этой ситуации. Это может продемонстрировать насколько творчески вы мыслите, как решаете проблемы и какими способами пытаетесь из них выбраться.
8. Есть ли у вас какие-то вопросы?
Самым худшим вариантом будь, если вы ответите нет. Это вовсе не означает, в такой ситуации, что вы все очень хорошо поняли. Не упускайте возможности задать какой-то подготовленный вопрос. Так вы показываете, что вы подготовились и очень заинтересованны в данном месте работы.
Не допускайте ошибок, и готовьтесь заранее. Тогда все получится на сто процентов!