Женский коллектив часто сравнивают с логовом змей или гнездом скорпионов. Верно это или нет? Зависит от тех людей, которые в нем находятся. Иногда бывает все хорошо, работа кипит, и все движется так, как надо. Но порой случается все по-другому. О том, каково это - работать в таком коллективе, «Гуранке» рассказали девушки, испытавшие на себе всю женскую силу.
Марина Банникова
После окончания института я практически сразу устроилась на работу по специальности. Коллектив оказался женским на 95%.
В первые дни все были дружелюбными и проявляли ко мне огромный интерес. Потом все изменилось. Сначала они начали раздавать советы относительно поведения друг другу, а позже стали намекать на то, чтобы я сделала выбор в сторону какой-либо коалиции. Ведь, по их словам, правильное решение помогло бы мне при возникновении потенциальных конфликтов. «Либо ты с нами, либо ни с кем» - такое правило действовало на нашей работе. А я, если честно, не хотела вступать в какие-то группировки и хотела придерживаться сугубо своей точки зрения.
Работать было невозможно. Ведь все, что происходило у девушек в личной жизни, сразу отражалось на работе отдела. И плюс к этому постоянные сплетни и слухи. Кроме этого, было проблематично работать в разновозрастном коллективе. Возраст женщин разбегался от 25 лет до 50 лет. Как правило, умудрённые опытом и временем коллеги показывали свои права. Им было сложнее успевать и выполнять свою работу, но подбрасывать в огонь дровишки они могли с легкостью. Руководство также порой проявляло свой характер. Одним словом, постоянные интриги сопровождали всю мою работу в этой организации на протяжении всех двух лет. Проработав там, я поняла, что главное в женском коллективе - придерживаться трёх правил:
- Сохранять дружелюбие, но не откровенничать.
- Соблюдать нейтралитет.
- Игнорировать провокации.
Саяна Жамсуева
В женском коллективе я работаю относительно недавно, всего лишь второй месяц. До этого момента я работала в мужском коллективе, поэтому сравнивать есть с чем. Первое и главное отличие – это отсутствие разговоров за спиной и лицемерия. Мужчины в рабочем плане всегда говорят все в открытую, не начинают обсуждать это между коллегами.
В женском коллективе всегда присутствуют постоянные сплетни и обсуждения, начиная от самого начальства и заканчивая простыми работниками. И если ты бурно не участвуешь в сплетнях и интригах, то ты «белая ворона». Тебя не принимают и зачастую даже игнорируют твои просьбы. Ты становишься отдельной страной в этом коллективе. Если допустишь ошибку, то тебе не скажут об этом прямо в глаза, а сразу расскажут руководству. В таком коллективе работать нужно с головой.
- Рассчитывать все свои действия, следить за языком и не допускать ошибок.
- Не вестись на провокации и ни в коем случае не сплетничать.
- Не рассказывать о себе много, ведь как говорят: «Меньше знаешь, крепче спишь».
- Держать дистанцию.
Несмотря на то, что я работаю в таком коллективе непродолжительное время, со мной уже произошел один неприятный случай. Я позволила себе допустить ошибку, которую сама не заметила, зато мне о ней сразу напомнили. Ведь об этом сообщили моему начальству. В итоге меня вызвали к руководителю и еще долгое время мне об этой оплошности напоминали. Я, конечно, сделала вид, что меня не задела данная ситуация, но дома выпустила все свои эмоции наружу.
Виктория Александрова
В женском коллективе я работала семь лет. В принципе, если не зацикливать свое внимание на обидах и на паре неосторожных фраз со стороны коллег в свою сторону, то все будет нормально. Главная сложность работы в таком коллективе – это женская натура, из-за которой случаются все беды.
Однажды со мной произошел один нехороший случай, в результате которого я осталась виноватой. Причина была в том, что в коллективе среди коллег зародился конфликт, а я старалась придерживаться в нем нейтралитета и пыталась быть своей и там, и там. В итоге, они помирились, а я оказалась крайней.
За все время работы я поняла, что при работе в таком коллективе нужно, прежде всего, помнить о том, что они тебе не друзья. Это люди, которые ради своей выгоды могут идти по головам. Не участвуйте в сплетнях и не обсуждайте с ними свое материальное и социальное состояние.
Мария
Среди женщин я работала, в общем, на протяжении 15 лет. И в каждом коллективе было много зависти, особенно из-за внешности. Если это чувство проявляет вышестоящий по должности человек, то в отношении объекта зависти начинается травля. Все коллеги объединяются против одного человека. А если же у тебя еще есть своя квартира, машина и муж, который хорошо получает и отправляет тебе на работу цветы, то всё, считай, что ты в «чёрном списке». Что касается бесед о личной жизни, то это табу. О таком говорить строго противопоказано, ведь многие, улыбаясь тебе в лицо, «плюют» тебе в спину. Особенно тяжело общаться с женщинами, которые старше тебя. Это одно большое испытание.
Наверное, каждая из нас сталкивалась с такой проблемой. В моей жизни подобное тоже было. И, скажу вам честно, справиться с этой проблемой довольно сложно. Особенно, если ты мягок по характеру.
Работа в женском коллективе имеет свои специфические черты и особенности, из-за которых деятельность в данном коллективе становится непростой, а иногда вообще нереальной. О том, как же все-таки ужиться среди женщин на работе, мы спросили совета у специалиста студии «Пси-Сервис» Анны Сивовой.