Едва родив ребенка, моя знакомая была вынуждена задуматься о подработке. Причина была достаточно банальна. Молодой семье денег перестало хватать просто катастрофически. И если в настоящее время, Статья 256 Трудового кодекса РФ дает одному из родителей право будучи в декрете и подрабатывать, и получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, то очень скоро, такая практика может прекратиться. Основанием для назначения этого пособия является утрата родителем заработка. Получается, что выплачивая это пособие, государство на основании ст. 11.1 Закона о социальном страховании дает человеку компенсацию за вынужденный трудовой простой. А нет простоя -нет и компенсации! И если ранее, лояльные к декретницам работодатели, шли на встречу и помогали поддерживать материальный уровень молодым родителям, немного сокращая рабочее время и оформляя это как частичную занятость. То, постоянные судебные споры так поступающих работодателей и Фонда Социального Страхования, привели к