Как оказалось, что работать неформально стало обыденностью? Эксперты МОТ оценили, в мире 2 млрд неформально занятых

Неформальная занятость одна из главных головных болей правительства любой страны, так как эта проблема не имеет прямого и однозначного решения. Вот уже на протяжении многих лет Международная организация труда (МОТ) на постоянной основе проводит исследования этого феномена в мире, пытаясь найти какие-либо устойчивые закономерности. В действительности неформальность среди занятых во всех странах стала нормальностью.

Источник: https://kaktakto.com/news/v-rossii-uzhestochayut-pravila-dlya-trudovyx-migrantov-poluchit-patent-stanet-slozhnee/

В совокупности по оценкам МОТ, 2 млрд занятых в мире работают на неформальной основе, что эквивалентно 61,2% от общей численности занятых.

Так выглядит ситуация с неформальной занятостью в мире:

Здесь и далее по международным данным этот источник, а по российским Росстат.

При этом эксперты МОТ отмечают существенное различие между развивающимися и развитыми странами (график ниже):

Такое колоссальное отличие развитых стран от развивающихся объясняется различием в уровне развития страны, уровне бедности и образованностью населения.

Рассмотрим основные факторы, которые влияют на распространение неформальной занятости.

1. Уровень развития. Чем в стране лучше живут люди, тем ниже склонность работать неформально, то есть скрывать от государства свои доходы.

Наиболее популярным показателем, который определяет уровень жизни в стране, считается показатель ВВП на душу населения.

Взаимосвязь между ВВП на душу населения и долей неформальной занятости отрицательная. То есть, когда в стране на каждого человека приходится больше создаваемого продукта, тем, как правило, ниже доля неформально занятых. Об этом говорит как международные сравнения, так и на уровне российских регионах (ниже рисунки):

Вертикальная ось: неформальное занятые (в % от общей численности занятых), а горизонтальная ось: ВВП на душу населения в долл. США.

Схожая взаимосвязь прослеживается и с индексом человеческого развития (ИЧР):

Чем выше значение индекса ИЧР, тем ниже доля неформальной занятости в конкретной стране.

2. Уровень образованности населения. Чем выше уровень образования у человека, тем ниже шанс, что он будет трудиться на неформальной основе.

В развитых странах в среднем только 15% занятых с высшим образованием работают неформально, то время как более половина занятых без образования работают неформально.

3. Уровень бедности. Чем выше уровень бедности в стране, тем выше доля неформально занятых.

Этот вывод, сделанный экспертами МОТ, подтверждается также и на российских данных, а также в некоторой степени увязан с первым выводом.

Российские данные за 2017 год (актуальные на момент написания статьи).

Выводы.

Несомненно, выводы, которые сделали эксперты МОТ в своём исследовании является в большей степени общими, которые хорошо описывают ситуацию на международном уровне.

В действительности, каждая отдельная страна имеет свои особенности. Например, в нашей стране основные причины того, почему люди предпочитают работать и получать доходы в скрытую от государства, можно назвать следующие:

• взаимное недоверие государства и населения друг к другу;
• высокая налоговая нагрузка на предприятия, в том числе на фонд оплаты труда;
• отсутствие эффективной системы социальной защиты и защиты прав собственности;
• в целом низкий уровень жизни по стране (к примеру, в Республике Тыва 40% населения являются бедными).

Если материал Вам был полезен, ставьте 👍 , делитесь им в соц.сетях 🎶 , выражайте своё мнение в комментариях 😃 подписывайтесь на -> канал ✔

Тем самым, Вы дадите стимулы автору ещё больше писать интересных статьей для Вас 😊

Также предлагаем подборку наших недавних публикаций:

• Прорыв экономики России не за горами: прогноз Минэкономразвития
• Особенности теневой экономики России. И почему её обеление невозможно.
• Ловушка теневой экономики захлопнулась. Россия застряла в ней надолго
• Главные риски российской экономики