Суд по правам человека Онтарио обязал компанию Imperial Oil выплатить выпускнику инженерного университета Мухаммаду Хасибу сумму более 120 000 долларов за дискриминацию при приеме на работу. Что делает этот случай особенно интересным, так это то, что Хасиб никогда не работал на Imperial Oil. Просто компания отозвала предложения о работе, поскольку соискатель не смог предоставить необходимые документы, сообщает nationalpost.com.
Дело касается, в принципе, государственной политики приема на работу, требующей от кандидатов доказать, что они имеют право работать в Канаде на постоянной основе. Хасиб мог бы получить работу в Imperial Oil, но он не был ни канадским гражданином, ни постоянным жителем.
Читать далее...