Что это значит «скучный офис»? В голове всплывает образ небольшого арендованного пространства, с компьютером, кофеваркой и коллегой, который, как и ты, не настроен на диалог. Это пространство для работы, которое не предусматривает возможности отвлечься и уделить немного времени себе. Кроме того, аренда офиса влетает в копеечку молодым предпринимателям. Такой вариант подходит не всем.
«Хьюстон, у нас проблемы»
Рынок коммерческой недвижимости находится в состоянии стагнации. Для развития ему не хватает роста доходов населения. Все большую популярность в связи с этим набирают коворкинги. Они дешевле обычных офисов и удобнее для фрилансеров или небольшого количества сотрудников в начале пути развития бизнеса. В стандартном коворкинге люди получают множество дополнительных услуг: у них не болит голова о том, что им надо заниматься проведением интернета, закупкой офисной техники и мебели. Все необходимое для работы уже есть.
Хочу офис как у Google!
На данный момент рынок модернизируется под миллениалов - детей, родившихся с 1981 года по 2000 год. Сейчас, это люди способные покупать товары или услуги, реализовывать свои амбиции. Именно поэтому для них меняются форматы развлечений и рабочих мест.
Миллениалы выше остального ставят свободу, технологии, а значит, что старые форматы уходят для них в прошлое. Речь не только об офисной недвижимости, но и коворкингах старого формата. Классический опен-спейс уже устарел. Ему на смену приходят проекты имеющие индивидуальный дизайн, зонирование с делением на зоны отдыха. Для представителей этого поколения ценно иметь возможность взять тайм-аут в середине рабочего дня. Пространства, в которых есть такая возможность, пользуются спросом, в них хочется возвращаться снова и снова. Это связано и с тем, что миллениалы предпочитают выбирать работу себе по душе, получая удовольствие от работы в среде единомышленников.
А у нас такое имеется?
В Екатеринбурге, на данный момент, существует 20 коворкингов, где люди работают, знакомятся, совершают сделки друг с другом. По данным ресурса Business Planner, 77% резидентов екатеринбургских коворкингов считают, что они часть единого сообщества.
Каждый коворкинг индивидуален, но объединяет их одно – комфорт в течение рабочего дня. В этом году в рядах коворкингов Екатеринбурга ожидается пополнение. Уже в этом году в самом центре города состоится открытие коворкинга Names с выходом на крышу. Помимо одного из лучших видов в городе, в Names предлагается богатая программа мероприятий (более 120 в месяц). Ко всему этому прилагаются капсулы для сна, комнаты для вебинаров, make-up комнаты, где можно подготовиться к встрече.
Итог.
30% рабочих мест сейчас занимают молодые люди в возрасте 18-36 лет. Среди них люди совершенно разных профессий, со своими предпочтениями к рабочему месту. Поколение Y – настоящее лоскутное одеяло, которое невозможно сделать однородным. Миллениалы не могут быть продуктивными в жестких рамках, но в наше удивительное время можно легко найти выход из «скучного офиса» и найти то место, где границы выстраиваешь ты сам.
Подписывайтесь на наш канал и социальные сети. Там еще больше информации о нашем проекте.
https://vk.com/names.works
https://www.instagram.com/names.works/
https://names.works