Просто не верю, что я настолько плоха, чтобы не подойти на вакансию стажера с зп 10к. Стажера, к которому не предъявляют никаких требований, главное - желание.
Не верю, что все остальные настолько плохи, чтобы не подойти на эту вакансию. Но, видимо, плохи. Раз HR не отвечает на письма и выкладывают вакансию вновь.
Причем в отклике этот HR пишет, чтобы сообщили, когда будет готово тестовое. И что происходит дальше? Твой ответ не читают. Всем на тебя все равно. И не только на тебя.
Есть дикое желание поработать в рекрутинге, чтобы показать, что можно работать нормально. Что можно выполнять свои обязанности. А не просто заливать вакансию, ждать у моря погоды, а потом заливать ее снова.
Такие не все, но таких большинство. Не хочу как-то принижать профессию менеджера по персоналу, она кажется мне крутой. Конечно, никто не предоставит шанса попробовать свои силы, ведь у меня нет 54 лет опыта.