Граждане предпенсионного возраста могут выйти на пенсию раньше, если не смогут трудоустроиться. Чтобы отправиться на заслуженный отдых за два года до положенного возраста нужно быть признанным безработным.
Правительство решило «скостить» новоиспеченным предпенсионерам аж целых два года: Для граждан предпенсионного возраста сохраняется возможность выйти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства. Пенсия в таких случаях устанавливается на два года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходного периода, — сообщает пресс-служба ПФР. Эта льгота действует для женщин, достигших 55 лет, и мужчин — 60 лет. Уточним, для того, чтобы претендовать на нее, необходимо получить справку из центра занятости. Вот такие вот дела. Говоря по-другому, в правительстве признали, что найти работу предпенсионерам — крайне сложно. То есть все эти меры, которые должны были интегрировать предпенионеров в дальнейшую трудовую деятельность, — они нерабочие. Пока данной льготой (по состоянию на 1 июля) воспользовались 24 тысячи человек. На ближайшие три года на досрочные пенсии ПФР заложил 16,4 млрд рублей.
Как сообщает «Российская газета», по данным на 1 июля текущего года, выплаты получали 23,5 тысячи россиян, которые не смогли найти работу. В пенсионном фонде отметили, что на следующий год на эти цели заложено 4,4 миллиарда рублей. В 2021 году планируется потратить 5,6 миллиарда рублей, в 2022-м — 6,4 миллиарда рублей.
По данным Минтруда, число безработных среди пенсионеров в январе-июне текущего года составляло 92 тысячи человек, на конец июня 2019 года — 122,6 тысячи человек.
В Смоленской области ситуация с трудоустройством еще сложнее, чем в крупных городах. Сергей Леонов, который ранее выступал против пенсионной реформы, прокомментировал сложившуюся ситуацию:
«Сейчас мы наблюдаем наглядный пример непродуманности пенсионной реформы. Правительство уже начинает делать определенные шаги назад. Партия ЛДПР еще давно предупреждала об увеличении количества безработных среди лиц предпенсионного возраста в случае принятия пенсионной реформы, и сейчас их число действительно возросло. При трудоустройстве предпочтение отдается молодым и перспективным гражданам. В правительстве спустя год осознали, что безработица и отсутствие пенсии могут привести к серьезному кризису. Пенсионную реформу можно было и не вводить, наилучший вариант - это устранить серые схемы зарплат. В этом случае в пенсионном фонде было бы достаточно денег, чтобы платить пенсионерам. Правильнее, на мой взгляд, делать акцент на развитии экономики, поднимать уровень зарплат и увеличивать количество отчислений в пенсионный фонд».