Найти в Дзене
Gift idea: идеи подарков

Праздничные поборы на работе: может хватит уже?🎁

Доброго дня!

Решила тут заняться оптимизацией своих расходов, так как теперь старательно коплю на мечту (именно коплю, так как я против кредитов и займов).

Но внезапно столкнулась тут с одной проблемой. К ежемесячным тратам, от которых мне было бы хотелось отказаться, попали и те, что напрямую связанны с рабочим коллективом и социальными нормами.

Устроилась полгода назад на новую работу, отношения со всеми прекрасные, но в связи с определенными обстоятельствами, из-за изменения места жительства, вынуждена увольняться.

Так вот, работаю я значит последний месяц, а он, как на зло, выдался самым «урожайным» по части дней рождений. А сдавать на подарки у нас принято минимум по 500 рублей, а непосредственному руководителю и вовсе не менее 1000 руб.

В этом прощальном месяце я решила не скидываться на подарочки
В этом прощальном месяце я решила не скидываться на подарочки
Когда я решила «увильнуть» от сдачи денег на подарки в этот раз — возмущению и негодованию моих коллег не было предела!

И это при том, что я просто решила поздравить именинников от себя (так как отношения со многими их них уже сложились весьма тёплыми).

А про то, что они обычно дарят, я вообще молчу. Лучше бы деньгами, ну правда!

Короче, «коллеги — собиратели дани» теперь считают что мне просто жалко денег для других. И это при том, что я не против их поздравить, но в этот раз, последний кстати, хочу сделать это самостоятельно!

К слову, сама же я еще ни разу не отметила день рождения в этой компании и через несколько дней увольняюсь! А сдавала исправно на протяжении всего полугода, в том числе и тем, кто сейчас меня считает жадиной.

Тут я решила посчитать…

На всяческие корпоративные поборы каждый месяц в среднем может выходить и по 1-2 тысячи рублей (юбилеи, дни рождения, восьмые марта и двадцать третьи февраля всякие), за год неплохая такая сумма выходит, которая точно в разы больше, чем стоимость подарков, полученных от коллег (отношения с которыми чаще чисто формальные).

Да и подарки они дарят вовсе не те, которые хотелось бы получать…

И еще, про равенство, всегда задавалась вопросом: может те, кто получает з/п побольше будет и вкладываться побольше, а тот, у кого оклад поменьше, соответственно будет жертвовать меньшей суммой?
И еще, про равенство, всегда задавалась вопросом: может те, кто получает з/п побольше будет и вкладываться побольше, а тот, у кого оклад поменьше, соответственно будет жертвовать меньшей суммой?

Да и вообще, если я в приятельских отношениях с коллегой, то мне приятнее поздравить его лично.

А что думаете вы по этому поводу? По сколько скидываетесь? :)

Подписывайтесь на канал и жмите "палец вверх", получайте и дарите только приятные подарки :)