Экономия времени и повышение безопасности: что дало обучение на платформе «Эквио»
Гарантированное прохождение инструктажа по технике безопасности и безопасности дорожного движения, 100% готовность к работе, увеличение производительности труда водителей, задействованных в перевозке цемента. Для крупнейшего мирового производителя строительных материалов LafargeHolcim такая практика стала ежедневной реальностью благодаря внедрению обучающей платформы «Эквио».
Системный подход
Обучение сотрудников, особенно рабочих специальностей со сменным графиком, во многих производственных компаниях проходит не системно, растягивается на долгое время и не дает желаемых результатов.
Курсы, видео, чаты, тесты в смартфоне — новое поколение корпоративных коммуникаций и обучения. Такое ноу-хау представляет на рынке российская компания «Эквио». На ее платформе компания LafargeHolcim реализовала обучающий проект.
К мобильной платформе подключили:
водителей, которые получили мобильный доступ к обучающей информации в удобном формате: презентации и видео.
руководителей, которые получили инструмент онлайн-контроля за прохождением обучения и подтверждения готовности водителей к выполнению работы.
LafargeHolcim – мировой лидер в производстве строительных материалов и предоставлении комплексных решений для строительства. Бизнес компании представлен в 4-х сегментах: производство цемента, добыча нерудных материалов, производство товарного бетона, продукты и решения для строительной отрасли. ЛафаржХолсим в России развивает цементный бизнес и направление нерудных материалов и бетона. В настоящее время компания управляет четырьмя цементными заводами, расположенными в Московской, Калужской и Саратовской областях, а также тремя карьерами по добыче нерудных материалов (Республика Карелия). ЛафаржХолсим доставляет продукцию железнодорожным, водным и автомобильным транспортом компаний-партнеров. При этом водители компаний-партнеров, находясь на территории производственных площадок производителя, должны следовать корпоративным стандартам по охране труда и безопасности дорожного движения, соблюдать другие нормы и правила, влияющие на обеспечение безопасности.
Кардинальные изменения
Раньше обучение по стандартам ЛафаржХолсим и контроль за его качеством проводились силами самих компаний-перевозчиков. Но работа не была систематизирована, контроль за результатами обучения был выборочным и неэффективным. Платформа «Эквио» кардинально поменяла подход. Качество изучения обучающих материалов стало проверяться тестированием. Таким образом, к рейсу допускаются только подготовленные водители.
Платформа «Эквио» позволяет сотрудникам обучаться в удобное время в удобном месте. Все необходимые материалы доступны в мобильном телефоне онлайн и офлайн. Мотивацией к обучению является рейтинг водителей, входящих в команду руководителя компании-перевозчика. Самые аккуратные водители, выполняющие требования охраны труда и ПДД, по итогам месяца и квартала получают бонусы.
Руководители получают оперативный контроль за прохождением обучения. В своем мобильном приложении для допуска водителя в рейс проверяют изучение курса сотрудником, видят вопросы, вызвавшие затруднение, могут оперативно дать обратную связь — лично или через приложение.
Таким образом снижается аварийность и повышается безопасность!
Внедрение платформы заняло 2 месяца и позволило систематизировать процесс обучения водителей, повысить безопасность труда, снизить аварийность и упростить линейным сотрудникам рабочие процессы по корпоративным стандартам LafargeHolcim.
Ключевые материалы на платформе сгруппированы по темам:
- Информация о компании;
- Видеоинструкции по нахождению на территории каждого завода;
- Стандарты по охране труда и безопасности дорожного движения;
- Требования безопасности при работе на высоте и работе со страховочным оборудованием;
- Правила безопасного вождения.
Для удобства водителей по каждому заводу ЛафаржХолсим сделан видеообзор рабочих процессов со спецификой каждой площадки.
Результат внедрения «Эквио»
На сегодняшний день с ЛафаржХолсим сотрудничают более 1 500 водителей компаний-перевозчиков, 1 000 из них обучается на платформе «Эквио». За первый год использования мобильного приложения в комплексе с другими мерами обеспечения безопасности сократились нарушения правил охраны труда на 25%, ПДД — на 30%, инциденты по вине водителей — на 40%.
Заказчик получил гарантию, что водитель выезжает на работу, зная процесс загрузки и выгрузки, требования охраны труда и безопасности дорожного движения. К 2021 году планируется увеличить число пользователей до 3 500.