Часть первая.
Обычная история или все только начинается! Простой поиск работы.
В городе N где я ранее проживал мне очень понадобилась "официальная" работа и мне пришлось с головой пуститься в отчаянные поиски, заспамив все сайты по поиску работы я получал по 30 звонков в день может и больше, предложения представляли работу: грузчиком, погрузчиком, работу на заводе, ну и контактные центры, а также всякие расклейки и работа водителем троллейбуса. На тот момент я получил неплохое высшее образование связанное с управлением в государственных структурах только вот оплата труда на данных должностях оставляла желать лучшего. Пришлось пойти и устроится в очередной контакт центр.
Все в таких заведениях начинается с первой оценки твоих способностей как сотрудника, а самое интересное в том что тебя могут отправить на самый "дешманский" проект на котором зарплата будет составлять при всей максимальной выработке не более 20 т.р которой может хватить только на проезд и оплату квартиры.
В первый день я заполнил несколько анкет и прошел скорость печати - это такое определение проф пригодности для новоиспеченных агентов. Далее проходил устное собеседование на котором красивая девушка из HR "отдел подбора персонала" исходя из запросов руководителя пытается тебе продать проект на котором ты будешь батрачить за копейки.
Далее если ты подходишь, тебя приглашают на ознакомительный день с компанией на котором восхваляют всех кто участвует в процессе управления и работы с персоналом на площадке, а также рассказывают какими привилегиями можешь пользоваться если ты сотрудник компании. Обычно исходя из опыта работы в "КЦ" все мотивации распространяются на: ваша карьера зависит от выполнения плана, вы можете бесплатно пить чай и кофе и.т.п мотивации которые должны развивать в Тебе корпоративную культуру и дух работают только на 10% сотрудников которые пришли на ознакомительный день.
После всего вышеописанного если ты не испустил дух, не убежал от тренеров и руководителей которые тебе продавали компанию и проект, начнется твой первый день обучения на проекте (выбранном за тебя).
Конец первой части.