Работающих родителей лишат детского пособия из-за сотрудницы «Северсталь-инфоком»

За­ко­но­про­ект, со­глас­но ко­то­ро­му ра­бо­та­ю­щих ро­ди­те­лей лишат дет­ский по­со­бий, под­го­то­вил Мин­тр­уд. По­во­дом для раз­ра­бот­ки этого фе­де­раль­но­го за­ко­но­про­ек­та, как вы­яс­ни­лось, стала ис­то­рия с со­труд­ни­цей ОАО «Северсталь-​инфоком».

«Наша Во­лог­да» уже со­об­ща­ла о том, что, по мне­нию пред­ста­ви­те­лей Мин­тр­у­да, по­со­бие по уходу за ре­бен­ком до по­лу­то­ра лет долж­ны по­лу­чать те, кто фак­ти­че­ски уха­жи­ва­ют за ма­лы­ша­ми. В на­сто­я­щее время по­со­бие могут по­лу­чать даже ра­бо­та­ю­щие на непол­ную став­ку мамы. По но­во­му за­ко­ну боль­шая часть таких ма­те­рей ли­шит­ся права на по­со­бие.

По­во­дом для под­го­тов­ки за­ко­но­про­ек­та по­слу­жи­ло ре­ше­ние Вер­хов­но­го суда РФ, вы­не­сен­ное после ис­то­рии с ра­бот­ни­цей ОАО «Северсталь-​инфоком» Ма­ри­ной Ост­ро­уш­ко.

Еще в 2015 году Ма­ри­на ро­ди­ла ре­бен­ка, но в де­крет ухо­дить не стала, пе­рей­дя по ос­нов­но­му месту ра­бо­ты на непол­ный ра­бо­чий день.

Впро­чем, во­ло­год­ское от­де­ле­ние Фонда соц­стра­ха вско­ре вы­яс­ни­ло, что ра­бо­чий день со­труд­ни­цы со­кра­тил­ся менее чем на пять минут в день - вме­сто 8 часов Ма­ри­на стала ра­бо­тать 7,92 часа.

То есть жен­щи­на про­дол­жа­ла по­лу­чать почти пол­ную зар­пла­ту по месту ра­бо­ты и од­но­вре­мен­но ей вы­пла­чи­ва­ли по­со­бие по уходу за ре­бен­ком. Всего, как вы­яс­нил Фонд соц­стра­ха, Ост­ро­уш­ко в ка­че­стве по­со­бия было вы­пла­че­но 167 599 руб­лей.

Со­труд­ни­ки Фонда при­шли к вы­во­ду, что невоз­мож­но в остав­ши­е­ся от непол­но­го ра­бо­че­го дня часы осу­ществ­лять ка­че­ствен­ный уход за ре­бен­ком в воз­расте до 1,5 года.

В своем по­ста­нов­ле­нии Фонд по­тре­бо­вал от ОАО «Северсталь-​инфоком» вер­нуть в Фонд день­ги, вы­пла­чен­ные со­труд­ни­це. Пред­при­я­тие оспо­ри­ло по­ста­нов­ле­ние в Ар­бит­раж­ном суде, ко­то­рый при­знал по­ста­нов­ле­ние Фонда неза­кон­ным, по­сколь­ку нигде не было про­пи­са­но, сколь­ко имен­но может ра­бо­тать по­лу­ча­тель по­со­бия.

Од­на­ко позже Вер­хов­ный суд встал на сто­ро­ну во­ло­год­ско­го от­де­ле­ния Фонда соц­стра­ха. Свое ре­ше­ние пред­ста­ви­те­ли Фе­ми­ды обос­но­ва­ли Фе­де­раль­ным за­ко­ном №81-ФЗ «О го­су­дар­ствен­ных по­со­би­ях граж­да­нам, име­ю­щим детей», в ко­то­ром про­пи­са­но, что по­лу­чать по­со­бие по уходу за ре­бен­ком имеет право то лицо, ко­то­рое «фак­ти­че­ски осу­ществ­ля­ет за ним уход». То есть мать, ра­бо­та­ю­щая почти по 8 часов в день, не может пол­но­цен­но уха­жи­вать за ре­бен­ком, решил ВС. В итоге вы­пла­чен­ное по­со­бие Ма­рине Ост­ро­уш­ко при­шлось вер­нуть.

Чи­нов­ни­ки ре­ши­ли, что по всей стране таких слу­ча­ев, по­доб­ных ис­то­рии с Ма­ри­ной Ост­ро­уш­ко много, и на вся­кий слу­чай ре­ши­ли под­кор­рек­ти­ро­вать Фе­де­раль­ный за­ко­но­про­ект, да­ю­щий право на по­лу­че­ние по­со­бия.

По офи­ци­аль­ным дан­ным, в 2019 году в целом по РФ по­лу­ча­те­лям дет­ских по­со­бий будет вы­пла­че­но более 167 млрд руб­лей. При­мер­но каж­дая тре­тья мать, по­лу­ча­ю­щая по­со­бие, ра­бо­та­ет на непол­ную став­ку. По но­во­му за­ко­ну им при­дет­ся до­ка­зы­вать, что остав­ше­го­ся сво­бод­но­го от ра­бо­ты вре­ме­ни им хва­та­ет для пол­но­цен­но­го ухода за ре­бен­ком.

В про­тив­ном слу­чае необ­хо­ди­мо будет пе­ре­офор­мить по­со­бие на мужа или на ба­бу­шек с де­душ­ка­ми. Од­на­ко здесь по­лу­ча­ет­ся неболь­шая ло­вуш­ка. Если оформ­лять по­со­бие на мужа, ему, в свою оче­редь, тоже нужно будет пе­ре­хо­дить на непол­ный ра­бо­чий день по ос­нов­но­му месту ра­бо­ты. Для се­мей­но­го бюд­же­та это может быть се­рьез­ный удар. Ба­буш­ки с де­душ­ка­ми, до­стиг­ши­ми пен­си­он­но­го воз­рас­та, не имеют права по­лу­чать по­со­бие. То есть мо­ло­дым мамам для ухода за ре­бен­ком при­дет­ся пол­но­стью ухо­дить с ра­бо­ты, ли­шив­шись до­пол­ни­тель­ных денег.

Кста­ти, сей­час по­со­бие по уходу за ре­бен­ком в РФ со­став­ля­ет 40% от за­ра­бот­ной платы, но не менее 3300 руб­лей и не более 26000 руб­лей.

Алек­сандр Чер­нят­кин