Я проиграл спор
работодателю😔 Законно ли теперь взыскание с меня судебных расходов?
Большинство вам ответят, что да - законно. Ведь Гражданским процессуальным кодексом предусмотрено - "кто проиграл, тот и платит" за юридическую помощь, экспертизы, госпошлины, почтовые расходы и т.п.
Но вот Верховный Суд РФ в своем определении от 06.07.2020 N67-КГ20-4 напоминает, что в статье 393 Трудового кодекса установлено исключение из общего правила‼️, которое гласит, что при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
⚠️ Вывод.
Если вы обращались в суд с иском против работодателя и проиграли, а суд по требованию ответчика взыскал с вас судебные расходы, можете смело оспаривать такое решение в вышестоящих судах со ссылкой на определение Верховного Суда.
🆘️ Нужна помощь в составлении жалобы или в защите трудовых прав? Обращайтесь в Директ или в What'sApp 89298289959 для записи на консультацию.✍
