Найти в Дзене
Идеи для бизнеса

Как управлять сотрудниками салона красоты? Оптимизация кадровой работы.

Всем привет!
Как Вы думаете, какой самый важный инструмент есть в Вашем арсенале, если Вы владеете салоном красоты (ну или управляете им)? Немецкие ножницы? Отремонтированное помещение? Брендированные полотенца? На самом деле Ваш главный актив - это профессиональные работники.
Интерьер, брендинг, рекламный бюджет - все это имеет большое значение. Но все же люди приходят в первую очередь к
Оглавление

Всем привет!

Как Вы думаете, какой самый важный инструмент есть в Вашем арсенале, если Вы владеете салоном красоты (ну или управляете им)? Немецкие ножницы? Отремонтированное помещение? Брендированные полотенца? На самом деле Ваш главный актив - это профессиональные работники.

Интерьер, брендинг, рекламный бюджет - все это имеет большое значение. Но все же люди приходят в первую очередь к мастерам своего дела. Как бы это неловко ни звучало, Вы являетесь посредником между клиентом и мастером. И Ваша задача - контролировать их отношения максимально эффективно! Как это сделать?

Программа Universe-Красота

-2

Наша программа Universe-Красота берет на себя все процессы, связанные с управлением работниками салона красоты (парикмахерской, SPA-центра, барбер шопа и не только). Она позволяет:

  • Оформлять приемы на работу и увольнения. Владейте всей необходимой информацией о Ваших работниках с точки зрения бизнеса и законодательства.
  • Распределять фронт работы людей в зависимости от их навыков и квалификации. Чем эффективнее Вы будете использовать умения Ваших работников, тем больше будет потенциальная прибыль салона. Можете также отслеживать загруженность работников по времени, в том числе опоздания.
  • Ограничивать использование материалов мастеров разных направлений. Так Вы оптимизируете складские затраты.
  • Рассчитывать заработную плату с учетом множества факторов: тип занятости, бонусы от продаж, скидки клиентам, объем работы, штрафы, используемые материалы. Программа позволяет максимально гибко премировать работников, привязывая мотивацию к огромному количеству показателей.
  • Анализировать эффективность. Кто больше всех работал, кто всегда приходил вовремя? А к кому клиенты никогда не возвращаются? Прозрачная аналитика позволит Вам увидеть точки роста для Вашего бизнеса.
-3

Мы разработали совершенную систему, которая поможет Вам на все 100% контролировать работу персонала! Уже более 2000 салонов в России оценили нашу программу. Присоединяйтесь!

Видео по теме

Ознакомьтесь с полезным видеороликом, который разъясняет все моменты управления персоналом в салоне красоты.

Если Вам понравилась статья, обязательно ставьте лайки, подписывайтесь на дзен-канал, пишите комментарии. Увидимся!