Психология, как и магия, бывает чёрная и белая. Они не могут существовать друг без друга, как, например, день без ночи, как смерть без жизни, как разлука без расставания, земля без неба.
Этична или неэтична «чёрная» психология, но нам придётся принять её как данность. Если Вы не принимаете её, то можете дальше не читать. Забудьте свою голубую мечту о карьере. Прощайте!
С теми же, кто остался продолжим... Существует такой род деятельности человека, как расталкивание идущих рядом или впереди с целью вырваться вперёд. Но толкаться просто так, без системы — это всё равно что участвовать в боях без правил с более сильным противником. Чтобы опередить других, необходимо изучить основные приёмы правильного поведения.
Сравним для наглядности восхождение по служебной лестнице с таким видом спорта как альпинизм.
Чтобы подняться хотя бы на один шаг по скале необходимо точно видеть куда можно поставить ногу и куда можно дотянуться рукой, и второе — иметь достаточно точек опоры. С точками опоры более менее понятно, это Ваш имидж, положение, поддержка сверху и снизу, мнение о Вас.
А как быть с точками опоры?
Ведь порой удобный выступ уже занят, а сверху и снизу Вам дышат в затылок, стараясь вытолкнуть и занять Ваши точки опоры. Как быть?
Во-первых, надо заставить людей думать и чувствовать так, как хотелось бы Вам.
Во-вторых, заставить их поступать в соответствии с Вашими желаниями.
Скажите, что это сделать трудно, практически невозможно. Отвечу Вам: «Да, трудно, но возможно!» Надо выработать свою стратегию поведения, и неукоснительно день за днём следовать ей.
О выработке стратегии поведения мы поговорим с Вами в следующих статьях. А сегодня мне хотелось бы предупредить Вас об основных заблуждениях.
- Заблуждение первое: хочу расположить к себе, как можно больше людей, хочу всем нравиться. Вы хотите иметь в коллективе сто друзей? Зачем вам быть приятным всем, какая из этого выгода? Одетая маска «хорошего человека», «своего парня» Может наоборот навредить Вам при поднятии вверх по служебной лестнице, так как вам быстро перестанут верить, воспринимать всерьёз.
- Заблуждение второе: боюсь иметь недоброжелателей. Ну и зря. Конечно, их не должно быть слишком много! Но чем разнообразней к Вам отношения людей, тем лучше. Кто-то должен Вас бояться, кто-то уважать, кто-то будет Вам не доверять, кто-то распускать слухи... Отлично! Более молодые должны чувствовать Ваши организаторские качества, начальство ценить Вашу надёжность. Только большое разнообразие отношений к Вам в коллективе делает Вас интересным человеком, позволяет в нужный момент получить поддержку или толчок вверх.