Вы уже по заголовку поняли, что это было очень странное #собеседование . Но обо всем по порядку.
Искала я тогда работу сама через всем известные сайты с вакансиями. Годы тогда были пост-кризисные, с работой, честно скажу, было не очень. Я в тот момент уже уволилась по сокращению штата с тремя окладами и спокойно искала себе новую работу, но #трудоустройство усложнялось ситуацией в стране, многие разорились, и я понимала, что конкуренция будет очень даже серьезная.
Поэтому кроме повышения квалификации, свое резюме я тоже отполировала как следует и на каждую вакансию отправляла тот вариант, который максимально подходил под вакансию. Даже переписывала что-то их словами, чтобы меня глупые HR, которые ничего в моей профессии не понимают, пропустили до руководителя, который будет решение принимать. Это вам кстати, мои #полезные советы , если вы сейчас работу ищете.
И вот меня позвали в солидную компанию. Должность не сказать, что большая — начальник отдела в большом подразделении. То есть между мной и генеральным еще пара начальников. Но опять же, кризис в стране, не время было о головокружительной #карьере думать — работать-то надо.
Первая встреча с кадровичкой прошла на ура, даже не буду описывать, ей все понравилось. Да и что ей могло не понравиться, она по сути проверяла только соответствие написанного в резюме с дипломами и внешним видом. Поэтому она посулила мне, что если "мне повезет" и потенциальная руководительница на месте, то она меня сразу и прособеседует.
Честно, я тогда про себя поморщилась. Я хоть сама и руководитель женского пола, но не любила работать с женщинами. Всегда я у них вызывала сильное чувство конкуренции, и вместо плодотворной работы они занимались черт знает чем. Не думаю, что все такие, просто мне вот так "везло". Ну да ладно, думаю, посмотрим. Может эта — нормальная? Мне ж так везет сегодня.
В кабинет, где я сидела, зашла кадровичка и подтвердила мою "везучесть".
"Вот, вас сегодня Оксана Николаевна с Леонидом Валентиновичем посмотрят"
Глупые все-таки некоторые кадровички. Как будто я тут обезьянка в зоопарке, чтобы меня "смотреть". В комнату зашла симпатичная блондинка лет 35, одетая скорее нарядно, чем офисно и мужчина лет 40 в костюме. Они представились. Оксана оказалась руководительницей департамента, а Леонид — генеральным директором.
"Можно просто Леонид" — сказал мужчина и протянул мне руку. Мы объединили ладони в крепкое рукопожатие.
В этот момент Оксана взяла на себя инициативу и начала свой допрос. Сначала и еще раз пробежались по моему резюме, я в стотыщпятисотый раз рассказала свою биографию. Судя по виду Леонида, мой опыт его впечатлил, однако Оксане этот факт явно не понравился. Пару раз она задавала вопросы в духе:
"А что вы ушли оттуда, не выдержали нагрузки? Всего пару лет проработали, мы бы не хотели летунов в нашу компанию. А в декрет от нас не сбежите? А ипотека у вас большая, долго вам еще платить, хоромы небось себе взяли?"
Словно она сразу пыталась меня принизить, хотя по факту демонстрировала только свой противный характер. Как я узнала гораздо позже, у меня в отличие от нее и образование было профильное, и опыт богаче, вот видимо она мне просто позавидовала.
Потом мы перешли конкретно к их компании и моему видению, как бы я в отделе, на должность начальника которого я претендовала, работу организовала. Вопрос задала конечно же Оксана, видимо в надежде, что я не угадаю их собственное мнение по этому поводу.
Вот ненавижу такие вопросы. Чем бы ты не занимался, но без конкретики, цифр, аналитики — что тут скажешь? Надо же понимать, в какой точке сейчас находится компания, чтобы нормальное что-то посоветовать. Плюс понимать, а что собственники-то хотят? Ну кроме прибыли, конечно... Но работодателю такой ответ никогда не нравится. Так что я сказала, что начну со сбора аналитики, узнаю, что с кадрами в отделе, запрошу отчеты, например.
"Ну и что вам эти отчеты дадут?" — фыркнул Леонид.
"Как что? Отчет же он не просто так чтобы был, в нем ... отчетность о деятельности ваших сотрудников!" — рассмеялась я.
Леонид пристально посмотрел на меня, а потом встал, подошел к окну и сказал
"Оксана, принеси свой отчет за квартал".
"В смысле? Ты что, мой отчет ей показывать будешь?" — начала возмущаться Оксана.
"Я что-то непонятно сказал?" — повысил тон Леонид.
Я чуть на стуле сползла вниз. Не рассчитывала я как-то на такие вот "домашние" разборки попадать, а по их тону и ежику было понятно, что там какая-то давняя история противостояния.
Оксана метнулась и спустя минут десять вернулась с кипой бумаг. Видимо ей потребовалось время, чтобы все собрать в кучу. Мы с Леонидом все это время просто молча находились в переговорной: я не люблю попусту говорить о погоде и заполнять паузы, а он просто сидел и смотрел в окно.
Оксана подошла и протянула ему бумаги, но он кивком показал на меня, мол, ей отдай. Нехотя, Оксана протянула стопку мне. Я смекнула, к чему идет дело и попросила калькулятор и карандаш. Леонид строго посмотрел на Оксану и она снова метнулась в дверь. Я же начала просматривать документы, которые она принесла. Калькулятор и карандаш Оксана нашла быстрее, чем свои бумаги.
Тщательно все изучив, я начала считать и сходу обнаружила несколько ошибок, чисто математических: показатели оказались не верны и не бились между собой. А где-то в общей таблице были одни цифры, а в резюме отчета — другие. Все это я подсчитала, обвела карандашом и протянула Леониду.
"Это конечно не мое дело, но этот отчет какая-то лажа, извините" — сказала я ему. "Да и кто будет на эти показатели смотреть, надо... "
И я посвятила его в свое видение, что именно нужно учитывать в том департаменте. На Оксану я уже перестала обращать внимания, было понятно, что она здесь ничего решать не будет. Нет, она конечно пыталась пару раз возмутиться, но в итоге Леонид ее просто грубо выставил за дверь.
"Спасибо Гармоника, я уже понял... Было очень полезно с вами пообщаться. Если у вас есть еще вопросы о нашей компании — задайте их, пожалуйста, Катерине, я ее сейчас сюда пришлю".
Леонид вышел, а к Катерине — той самой глупой кадровичке — у меня вопросов не было, поэтому через пару минут мы с ней мило распрощались на фразе "мы вам перезвоним".
"Лучше не надо" — подумала я про себя, а вслух только лишь улыбнулась. Ни за что бы не стала работать с этой мерзкой Оксаной. Еще и отчеты на коленки рисует. Да и к Леониду есть вопросики...
Спустя пару недель мне позвонил Леонид. Сам. И пригласил на разовую работу — сделать, так сказать, аудит деятельности Оксаны и ее подразделения. Мне не хотелось связываться, но #деньги он предложил приличные, а моя подушка стремительно таяла — инфляция в стране скакнула прилично. Мы договорились о деталях и я за несколько недель сделала ему такой отчет, в котором он увидел реальное положение дел.
Конечно, было тяжело получить все данные, эта Оксана пыталась мне вставлять палки в колеса, но так как я ей не подчинялась и имела все преференции от Леонида, с работой я управилась. Кое-где её же слили ее собственные подчиненые, которые устали от этой самодурки и врунишки.
Ознакомившись с отчетом, Леонид Оксану уволил в один день, заставив написать по собственному, а мне предложил ее место. Но это уже совсем другая история.