Пока я работала на одном месте больше десяти лет оказывается рынок труда очень сильно изменился. И как я успела понять не в лучшую сторону.
Предложили мне работу в одной организации. Как обычно прошла собеседование. Потом мне говорят : "Нужно принести обязательно "Рекомендательное письмо" с одного из последних мест работы и "Справку об отсутствии судимости".
Ну думаю надо так надо, принесем. Хотя честно говоря удивилась по поводу "Рекомендательного письма". Раньше я такое видела только в иностранных фильмах. В нашей стране это было как-то не принято.
Пошла в МФЦ заказать справку. Каково же было мое удивление, что она правильно называется не "Справка об отсутствии судимости", а "Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования".
То есть заведомо не об отсутствии, а о наличии судимости. Ладно. Сказали, что по регламенту будут делать ее месяц. В итоге я получила ее только через два с лишним месяца. Благо работодатель не стал ждать от меня эту справку и я вышла на работу раньше, чем она была готова.
А вот с "Рекомендательным письмом" пришлось помучаться. Я хотела его взять не с последнего места работы, где я проработала полтора года, а с предпоследнего, где я трудилась почти пятнадцать лет. Эта организация очень солидная по сравнению с последним моим местом работы.
Но не тут-то было. Мой бывший начальник уперся рогом и ни в какую не захотел мне давать "Рекомендательное письмо" со словами : "Я не знаю где ты была полтора года и чем занималась. Я не возьму на себя такую ответственность!"
В итоге дал мне "Характеристику", которую мы готовили на меня , когда я еще работала в той организации, для получения медали в честь юбилея нашего города.
Думаю, ладно, если не подойдет возьму тогда с последнего места, там бы вообще не было проблем с этим. Но в итоге новому работодателю моя "Характеристика" подошла. И хорошо.
А я вот думаю. Зачем усложнять жизнь себе и соискателям такими сложными условиями приема на работу? Не ужели не достаточно просто ознакомится с записями в трудовой книжке человека. Посмотреть где он и кем работал. Любят у нас все делать как за границей. Но не думают, что это может не подойти к нашему менталитету и укладу жизни.
А вы как думаете дорогие читатели?