Думаете о том как правильно составить «работающее» резюме?
Тогда данная статья расскажет вам о предпочтительном формате резюме именно для вашего опыта работы и требований к искомой должности.
Начиная поиск работы, соискатель в первую очередь занимается составлением резюме. Первый шаг - это выбор формата резюме, от которого в значительной степени зависит то, как будут восприняты рекрутером умения и навыки кандидата.
Предыдущий опыт работы, должность, на которую претендует кандидат и которые занимал на предыдущих местах работы, наличие перерывов в трудовом стаже - все это берется во внимание рекрутером при ознакомлении с резюме.
Многие соискатели работы считают, что формат резюме - это лишь форма, которую соискатель должен заполнить своим трудовым опытом и стажем, карьерными успехами и профессиональными навыками, и представить это все работодателю. Они думают, что формат резюме лишь обёртка, от которой ничего не зависит -- и это большая ошибка.
Если формат резюме подобрать неудачно или же он не будет соответствовать содержанию, наиболее вероятно то, что резюме работодателя вообще не заинтересует!
Выбирая формат резюме, нужно исходить из собственного опыта, профессиональных навыков и достижений, но при этом ориентироваться на требования работодателя.
Для разного рода организаций можно составлять несколько резюме, которые будут отличаться по формату и содержанию, в каждом из которых будут представлены лишь сильные стороны кандидата, которые смогут в дальнейшем помочь ему на данной должности в конкретной организации.
Помните, что когда резюме составляется для определённой организации и учитываются все ее требования, это значительно повысит шансы кандидата на трудоустройство.
И отечественные, и зарубежные исследователи признают три основных типа резюме: функциональное, хронологическое и гибридное. Кроме основных трех типов, существуют еще дополнительные: резюме-письмо, альтернативный тип резюме, целевой формат, формат достижений, видео-резюме, международное резюме CV, интернет-резюме и другие.
Выбор формата резюме зависит от профессионального опыта на предыдущем места работы, формы занятости и требований которые указывают в вакансии. Есть вакансии на которые лучше отправлять хронологическое резюме, то есть простое и лаконичное в написании. Но бывают и такие вакансии, когда в резюме нужно указать практические навыки соискателя. В данном случае больше подойдет функциональное или комбинированное резюме.
Хронологическое резюме
Самый распространенный формат резюме. Он наиболее универсален: подходит для большинства соискателей, удобный в обработке для рекрутеров. В таком резюме опыт кандидата указывается в обратном хронологическом порядке. В таком формате легко увидеть карьерный рост соискателя.