Есть люди открытые и жизнерадостные рядом с которыми все расцветает, при общении с ними ты не ожидаешь получить укол, а после испытываешь эмоциональный подъем и хорошее настроение.
Но есть люди тучи, которые создают вокруг себя негативное пространство, любят обсуждать проблемы, жаловаться, критиковать и обвинять всех вокруг. После общения с такими возникает упадок сил и остается неприятный осадок.
С такими людьми нужно научиться общаться, а при возможности вообще избегать любое общение. Если Вас кто-то обидел, не держите зла, держите дистанцию.
Токсичные люди намеренно как бы переносят нас в пространство негатива, поскольку там мы уязвимы и можно (конечно если мы сами позволим) высосать нашу энергию, которой им постоянно не хватает.
Как и почему себя ведут негативные (токсичные) люди
1. Если человек часто жалуется – это говорит о нехватке внимания.
2. Критикует, нападает дает ЦУ – хочет подтверждения собственной значимости.
3. Проявляет чрезмерную заботу (навязчиво) – ищет похвалы.
4. Отказывается от предложенного – постоянно отстаивает свой выбор.
5. Оскорбляет – хочет почувствовать себя более важным, т.е. возвыситься за счет унижения другого (кстати, психологи говорят, что оскорбляя, люди выдают свои страхи, например говоря на кого то старый они сами боятся состариться).
Одна из любимых уловок токсичных людей, это негативное оценивание чьей-то внешности, действий или планов. Чем кстати часто занимаются некоторые наши друзья, а человек, который действительно желает нам добра, не будет так себя вести. И я сейчас говорю не о конструктивной критике, которая тоже должна быть к месту и в меру, а именно о придирках. Таким образом, негативщики пытаются нас высмеять и обесценить, сбить с пути саморазвития. Ведь им проще обесценить кого то, чем расти самим.
Удасться ли Вас расстроить таким поведением или нет, решать только Вам. Ведь между раздражителем и реакцией всегда есть выбор.
Конечно! Как себя вести, это личное дело каждого! Но и общаться с кем-либо мы не обязаны, особенно если это общение оставляет у нас неприятный осадок.