Найти тему
Бухгалтер в бюджете

Заработок сотрудника МВД

Оглавление

Рейдеры, "крышевание" и бизнес ушли в прошлое. Грандиозная реформа превратила милиционера в полицейского. И заставила жить сотрудника на одну зарплату.

Честный, но бедный полицейский

Многие : "Так и надо... Произвол упразднён... Ряды сотрудников почищены...".

Полностью с этим согласна. Но, только, не лишним будет упомянуть, что ни от хорошей жизни доблестные милиционеры не гнушались подобными видами заработка. Прожить на одну зарплату было трудновато.

Да и не только криминальные источники дохода имели место. Многие сотрудники подрабатывали честным трудом.

Слышу уже ваше негодование: "Так зарплаты же подняли!"

Согласна с вами, дорогие мои читатели. Подняли! Только было это 10 лет назад и их давно "скушала" инфляция. И сегодня зарплата полицейского равна по сути тогдашней зарплате милиционера.

Дополнительный доход как преступление

Основной вид деятельности сотрудника МВД - обеспечение порядка и безопасности. И он не только основной, он должен быть ещё и единственным (ФЗ-342).

Сотрудник полиции не имеет право заниматься любой другой деятельностью. Любой дополнительный доход - повод для служебного расследования. Любой способ подзаработать - должностное преступление.

Можно заниматься наукой

Как и из любого правила в данном случае есть исключения. Они допущены статьей 34 закона N 342-фз "О службе...".

Сотруднику МВД разрешается заниматься научной, педагогической и творческой деятельностью. Однако, и в этом случае обо всех дополнительных доходах он должен сообщать. Раньше отчитываться о своих доходах он должен был только раз в год в декларации. Но закон о противодействии коррупции ужесточил контроль и обязал сотрудника сообщает своему руководству о дополнительном доходе в течение всего года.

Почему всё так и как прожить на одну зарплату

Такой жесткий контроль со стороны государства за служителями закона вполне объясним. Есть среди сотрудников "нечестные и коррумпированные лица". Естественно, Министерство пытается почистить ряды и поднять авторитет сотрудников всеми возможными способами.

Но как быть сотруднику, который вынужден содержать семью на столь недостойное денежное довольствие?! Сотруднику, который имеет желание и возможность подрабатывать собственным трудом, но не имеет на это права?!

А может не контроль и жесткие рамки спасут систему от коррупции, а достойные зарплаты и адекватное руководство!

С уважением, Дарья Сергеевна.