Эта статья посвящена тем, кто безудержно отдавая себя трудится в огромных ПАО , АО с польшим госучастием. Вся политика работы в данных структура подчинена принципам либерализма. Люди нанятые на работу в них должны выполнять порученную начальством работу, не проявляя никакой самодеятельности, вся ваша энергия потраченная на улучшение работы предприятия, будет пресечена на корню. Вся структура работает и подчиняется правилам, которые препятствуют инициативе снизу. Она должна исходить с верху, какая она не казалась для тебя бредовой, но ее надо будет исполнять. При этом вашего мнения никто и никогда не спросит. Можете на своем примере убедится или вспомнить множество подобных ситуаций. Еще одна задач в этих огромных структур состоит в том чтобы люди на рабочих местах не сидели без дела, поэтому их загружают большим количеством бесполезной, ненужной работы. Переберите в памяти работы, которые вы выполняете, проанализируйте их и вы поймете что добрая половина выполняемых вами работ никакой пользы для выполнения задач предприятия не приносит или она не используется. Поэтому не стоит усердствовать, пытаться что-то изменить. Кстати последнее может вам повредить и помочь потерять данную работу. Поэтому работать предлагаю посредственно, не перетруждаясь. Старайтесь порученную работу выполнять не быстро, возможно потом про него и не вспомнят, так как задача пыла поставлена неверная, а вы ее уже выполнили потратив силы и нервы. У вас скорее всего часто так бывает. Больше посылайте правильных отчетов, которые радуют глаз начальства, отчитывайтесь, даже если работа не выполнена, главное чтобы чисто было на бумаге. Тем более скорее всего эту работу никто и не проверит. В таких предприятиях хороших умных специалистов начальство не любит, так как туда приходят, те кто сочиняет «нужные» отчеты и в вас они видят конкурентов или мешающих для работы выскочек и скорее всего вы будете уволены под надуманным предлогом, а высокому начальству о вас будут идти только негатив.
Удачной работы.