Сегодня позвонили из банка. Оказывается я странный человек.

Три месяца назад на работе сменился обслуживающий банк. В рамках зарплатного проекта мы перешли в другой банк со всеми вытекающими плюшками.
Я не доверяю никаким банковским заманухам. Поэтому дважды в месяц, аванс и зарплата, снимаю все деньги с карты и дальше пользуюсь только наличкой. И так уже три месяца.
И вот сегодня мне позвонили из банка.
- Здравствуйте, меня зовут Алёна. Я сотрудник банка ...... Звоню по поводу использования вашей карты.
Думаю, ну лохотрон какой-нибудь. Сейчас начнется какая-нибудь пугалка, типа у меня деньги с карты куда-то ушли. А затем выманивание данных карты. Но нет, все оказалось гораздо интереснее.
- Мы увидели, что за три месяца у вас по карте не было никакого движения средств, кроме снятия зарплаты.
- Да, вы правильно увидели.
- Почему?
Если честно, меня такой вопрос застал врасплох. Сначала подумал, что это такая подводка к какому-то новому виду мошенничества.
- А мне так больше нравится, - отвечаю.
- Разве вы не знаете, работникам зарплатных проектов у нас особые условия по использованию карты?
- Первый раз слышу о них. Мне они не очень-то и интересны.
- Ну, тогда я вам сейчас кратко их опишу.
Далее Алёна с неописуемым восторгом рассказывает мне, что если буду хранить на карте неснижаемый остаток в виде 30 000 рублей, то мне будет начисляться повышенный процент. Аж 2,5%! А если буду тратить по карте не менее 10 000 рублей в месяц, то меня ждет кэшбэк в виде 1% от всех видов покупок, и до 5% для покупок на автозаправках и в некоторых конкретных магазинах.
- Это же очень удобно? - заканчивает она свою пламенную тираду.
- Кому удобно?
- Вам конечно!
- Почему вы это за меня решили, что мне удобно, а что нет? И вообще, по-моему, удобно это вам, а не мне.
- Почему? - искренне удивилась Алёна.
- Ну, вы будете отдавать мои 30 000 кому-то в кредит под свои 12-18%, а мне с барского плеча скинете аж целых 2,5. Щедрый подарок, ничего не скажешь.
- Но ведь еще есть кэшбэк! - после секундного замешательства снова пошла в атаку Алёна, - и кстати, в отличие от многих банков, мы выплачиваем его живыми деньгами, а не какими-нибудь бонусами или баллами. И вы их потом сможете потратить как захотите, без ограничений.
- Вы же видите мою зарплату. Она всего 20-22 тыс. 1% от этой суммы - всего 220 рублей в месяц. Вы действительно думаете, что ради 220 рублей я начну оплачивать товары картой?
- Но это для всех видов товаров. Есть же категории, в которых кэшбэк повышенный.
- Извините, но у меня нет машины. И в ваши магазины-партнеры я не хожу.
- Я вам, кстати, почему позвонила. Для тех, кто ни разу не пользовался нашими условиями, у нас специальное предложение. Нужно придти в офис, написать заявление на подключение чего-то там (я не совсем понял, что именно) абсолютно бесплатно. И тогда три следующих месяца у вас будут повышенные проценты по остатку на счете и повышенный процент кэшбэка. Чтобы вы могли попробовать. Я уверена, что вам понравится, и позже вы станете пользоваться нашими особыми условиями для зарплатных клиентов на постоянной основе.
- И какой же это повышенный процент? - поинтересовался я.
- В рамках этой акции все проценты повышаются на один пункт. Но есть одно важное условие! Подписать бумаги в офисе нужно будет только до 15 января, чтобы с февраля у вас пошли повышенные проценты. Вас на какое число записать на прием?
- Нет, извините. Но даже 440 рублей не сподвигнут меня, чтобы ради них еще и ехать в офис.
- Но вы же даже не попробовали, а уже отказываетесь - опечалилась Алёна.
- Извините, но я не пользуюсь никакими банковскими продуктами. Я бы и зарплату получал бы наличкой в бухгалтерии, если бы так можно было. Поэтому спасибо за предложение, но нет.
- Странно это, конечно, - недовольно протянула Алёна, - все пользуются, и им нравится. А вы даже попробовать не хотите.
Впрочем нотки недовольства быстро исчезли в ее голосе. Наверное, поняла, что ляпнула что-то не то. И продолжила уже с энтузиазмом:
- Спасибо, что уделили мне время. Если передумаете, помните, что приехать в офис нужно только до 15 января. До свидания!
Голос автоответчика попросил меня оценить мой разговор с сотрудником, но я не стал этого делать. И если честно, до сих пор не понял что это было? Может быть какой-то новый вид не состоявшегося развода.
Что думаете?