Здесь удобная навигация по всем моим статьям. ЖМИ!
Кажется, что подбор одежды на #собеседование – дело десятое, если не двадцатое в момент поиска работы. Но потом наступает утро, и вы в ужасе думаете, что надеть, а как нужно выглядеть. И ведь в момент сборов этот момент уже и не кажется таким неважным. Ведь все мы знаем – встречают по одежке, провожают по уму. Это высказывание подходит для собеседования просто идеально.
С детства нас приучали к форме, в школе говорили, что носить джинсы – это плохой тон, не деловой стиль, «а что ты будешь делать, когда в офисе работать придётся?». Забыли только тот факт, что времена могут сильно поменяться, что они и сделали в последние десятилетия, и форма в привычном ее понимании (юбка/штаны, рубашка/блузка, пиджак) просто выйдет из моды/традиций, называйте, как хотите. Несомненно, еще есть #офисы, в которых рубашки и брючки – это обязательный атрибут, но таких ох как мало, на смену всеми пришёл casual.
Ну что ж вернёмся к нашим утренним сборам перед собеседованием, чтобы понять, нужно рассмотреть ключевые ошибки.
Ошибка №1. «Синдром выпускника», как мне хочется ее назвать. На собеседование при параде: брючки, галстук, рубашечка. Тут нужно понять самую главную особенность. В такой «униформе» можно (и НУЖНО!) прийти на собеседование на позицию топ-менеджера, либо в ту компанию, где вы знаете, что такой стиль взят за основу (а многие это транслируют, нужно просто немного захотеть узнать о компании). Но если вы пришли в современную компанию, где все ходят в джинсах и толстовках, при этом вы только-только выпустились из универа, просто поверьте, «при параде» вам может быть очень некомфортно.
Если вы более стресоустойчив, то просто обратите внимание на такую несхожесть с окружающим коллективом, если вы более впечатлительны, то это может и негативно сказаться на результатах #собеседования, вы будете не в своей тарелке, нервничать и думать об этой ерунде, а не о действительно важных вещах. Но! эта ошибка не так страшна. Тут скорее даже не ошибка, а предостережение не попасть в неловкую ситуацию. Ведь многим родители до сих пор навязывают подобный стиль для любого собеседования.
Ошибка №2. Слишком откровенный наряд. Это касается не только девушек, которые надевают платья в глубоким декольте, прозрачную майку с тонкими лямками, но и молодых людей, которые, например, приходят на собеседование в пляжной майке. Не нужно брать любимую вещь в гардеробе и думать, что она вам поможет, либо же, что откровенность произведет впечатление. Несомненно, произведет, но увы, скорее всего негативное. Будьте аккуратны с такими нарядами.
Ошибка №3. Спортивный стиль. Этот стиль также совершенно неуместен для офисного работника.
Конечно, нужно делать оговорку, что #профессии разные, стили одежды должны подстраиваться под то собеседование, на которые вы идете. Конечно, если рассматриваемая #вакансия «Тренер», то и спортивный костюм не ошибка… или ошибка? Сказать сложно, поэтому лучше не рисковать.
Этот же момент касается и онлайн-интервью. Не думайте, что раз вы не едете в #офис, то и собеседование можно проходить в пижаме. Нельзя! Уважайте интервьюера, он же навряд ли придёт в пижаме на свою работу.
А еще есть прекрасный вариант исправить ошибки – второй этап собеседования. Если всё прошло отлично, но вы заметили, что все вокруг ходят в худи и джинсах, а вы тут со своими галстучками пришли, то можно проявить смекалку и подстроиться под стиль компании ко второму этапу. Думаю, это могут заметить и даже оценить!
Итог: одевайтесь просто, но не слишком, как-то так :)