Для некоторых компаний России договор подряда является "легальным" способом экономии на отчислениях в бюджет.
Договор Гражданско Правового Характера (ГПХ).
Договор заключается между:
✔️ ЮЛ
✔️ ФЛ
✔️ ЮЛ и ФЛ
В чем заключается договор подряда?
Суть его в том, что есть задание, условия и сроки, по которым одна сторона выполняет работу для другой. А другая сторона принимает и оплачивает эту работу при выполнении условий договора.
Как оформить договор ГПХ?
✔️ дата начала и окончания работ;
✔️ виды работ (услуг) с учётом условий и требований к качеству;
✔️ порядок сдачи-приемки работ;
✔️ условия оплаты;
✔️ ответственность сторон по договору.
ФЛ - участник договора выполняет его с учетом условий, прописанных в договоре, график рабочих и выходных дней заказчика его никак не касается. Получить вознаграждение за выполненные работы он может только в момент их окончания, после их приёмки.
С вознаграждения происходит начисление НДФЛ и Страховые взносы.
Например:
Между компанией и исполнителем был заключен договор ГПХ на 30 000 ₽/мес.
Подряд: 30 000 ₽ *(ПФР 22 % * ФОМС 5,1% * НДФЛ13%) = 12 030 ₽
Трудовой: 30 000 ₽ *( ПФР 22 % *ФОМС 5,1%*ФСС 2,9 %*ФСС нс 0,2%*НДФЛ13%) = 12 960 ₽
Как видите экономия не большая, а риски огромные. Часто договора подряда переквалифицируют в трудовые договора, и доначисляют налоги вмести с эти штрафы и пени.
