Я иногда сталкиваюсь с таким мнением, что это работнику нужна работа. Потому что очень нужны деньги. Ипотека там, дети. Вот в статье про причины покинуть собеседование отписались многие.
В общем, мнение у людей такое:
1. Проверка службой безопасности — это нормально, если хочешь работать, то согласишься на любую проверку, лишь бы взяли. Причем, не обязательно интересоваться, что они там проверяют такое и самостоятельно предъявлять все документы. Просто жди и терпи.
2. Заполнять анкеты с вопросами про личную жизнь — это нормально. Хочешь трудоустроиться в эту компанию — так вообще все про себя расскажешь, это же ты хочешь к ним трудоустроиться, а они тут не при чем.
3. Мне просто не приходилось устраиваться в крупные компании, где заглядывают во все места и проверяют благонадежность кандидатов, поэтому я говорю так.
Иногда мне кажется, что таким людям ну очень нужна работа. Так нужна, что они готовы на все, лишь бы их взяли. Для человека с таким мышлением будет катастрофой, если он где бы то ни было нарушит закон и получит штраф даже за административное правонарушение. Ведь все, таких не берут в космонавты, то есть, на работу. И они стремятся жить во всем правильно. Выкладывать в социальные сети правильные фотографии. Не общаться с «неблагонадежными» людьми. А то вдруг вычислят?
Так ли все это?
Не спорю, есть компании, в которых формальным вещам, вроде «благонадежности» кандидата отводится больше внимания, чем тому, насколько хорош кандидат, как специалист. Не спорю, есть такие должности, занимая которые нужно жить «по правилам». Например, учителя могут уволить по инициативе работодателя за аморальное поведение. Причем, аморальным поведением можно признать вообще любое. Дети есть? О боже, она занималась с..ом! Как аморально, да чему она детей научит! И да, все мы помним историю про увольнение учительницы в купальнике с медальками? Спортивный, закрытый купальник тоже стал аморальным для многих родителей.
Да, для школьных учительниц и учителей есть ограничения, согласно которым любое поведение может быть приравнено к аморальному и привести к увольнению. В то же время, если вы хотите преподавать, это можно делать и частным образом.
Если у вас вдруг есть административные или уголовные правонарушения, это тоже не катастрофа. Административные правонарушения практически нигде не фигурируют. Вот с уголовной ответственностью, к сожалению, ограничений больше. Тем не менее, даже с ней можно найти работу. Главное — искать. Совершенствоваться в своих профессиональных навыках.
Вывод
Если вас не хотят брать в одну из многих компаний по каким-то причинам, не стоит складывать лапки. Да, может быть множество причин. Но тут есть два фактора. Вам важно найти работу, а вот работодателю нужно закрыть вакансию. Без персонала любое предприятие мертво. Если работодатели выдвигают слишком высокие требования, не относящиеся к профессиональным, то придется поискать персонал подольше.
А ваш работодатель вас дождется.