Всем привет! С вами Искра!
Сегодня вернулась в Москву из небольшого Новогоднего отпуска.
Что я увидела в первую очередь? - А увидела я в ближайшем к дому магазине, объявление о работе, прямо кричащее - ну хоть кто нибудь отзовитесь - работать некому!
Но давайте начнем по порядку.
Пока я находилась за пределами Москвы, многие подписчики беспокоились по поводу, есть ли в этом году работа в Москве, насколько можно верить сайтам по поиску работы. Реальные ли там объявления.
Так как я была не в Москве, то и ответить вразумительно и правдиво, у меня возможности не было.
Вернувшись из недельного отпуска, я поняла, что продуктов в доме нет и естественно, отправилась в ближайший к дому продуктовый магазин.
Первое, что бросилось мне в глаза, при входе в магазин, так это объявление о приеме на работу с подробным описанием заработка.
Объявление о приеме на работу прямо в день обращения, я увидела на входных дверях. Потом на внутренней двери, потом на кассе. То есть весь магазин буквально обклеен этими объявлениями.
В объявлении подробно описывается зарплата - от 32177 рублей, как я подсчитала за 14 смен по 12 часов. Так как в том же объявлении имеется расшифровка - один рабочий час стоит от 189 рублей. Я так понимаю, хотите больше, пожалуйста, работайте больше и получайте больше.
В объявлении есть уточнение - прием в день обращения. Из этого следует вывод, что люди требуются очень срочно.
Из своих наблюдений, могу сказать, что берут всех - нет ограничений ни по возрасту, ни по полу. Работают там, как мужчины, так и женщины. Видела и совсем молодых и пенсионного возраста.
Так что если вы собирались в Москву в поисках работы, то на первое время, вы точно работу найдете и не умрете в Москве с голоду и холоду.
Предвижу возражения по поводу материальной ответственности - так как оформление вполне официальное, то материальная ответственность будет по договору.
Как выводится недостача? - То что вы пересчитали сами, в общем-то ничего не значит. Нужен акт сверки. Только по этому акту, и с вашего согласия с вас могут высчитать недостачу. И даже с этим актом вы имеете право не согласиться.
Если вашего согласия на вычет из зарплаты нет, то никто не имеет права с вас ничего вычитывать. Люди соглашаются на эти вычеты, не зная своих прав. А по закону, администрация еще должна доказать, что недостача произошла по вашей вине.
Если вы своей вины не видите, то смело можете не платить недостачу. В этом случае, работодатель должен обращаться в суд с документами, подтверждающими вашу вину.
Так что смело устраивайтесь, только внимательно читайте договор.
В договоре должны быть указаны такие вещи :
1. Место работы с конкретным адресом
2. График работы ( с указанием количества рабочих часов в месяц)
3. Должностные обязанности ( здесь указывается, что конкретно вы должны делать)
4. Оклад ( либо почасовая оплата, либо ставка за месяц)
5. Премии ( если предусмотрены)
6. Количество дней отпуска за год
Подробнее можете посмотреть на сайте работа.ру - там же можно и проверить договор на правильность оформления, и в случае неправильного оформления договора, потребовать его переоформления.
Так что удачи вам в поиске работы!
А сегодня на этом все!
Подписывайтесь на канал и пишите комментарии - постараюсь ответить всем!
Ставьте лайк - если статья была полезна вам!
