Когда ввели электронные трудовые книжки, появились две формы справок. В чем отличия справок по форме СТД-ПФР И СТД-Р?
Давайте разбираться.
Справка СТД-ПФР – это документ, который ПФР выдает гражданину о его работе (приемы, увольнения и переводы). Она выдается взамен бумажной трудовой книжки.
Справка по форме СТД-Р – документ, который выдается работнику работодателем при письменном заявлении и так же обязательно при увольнении. Данную форму можно выдать только в одном случае. Если работник перешел на электронную трудовую книжку.
_____________________________________________________________________________________
Справки похожие между собой. Однако в СТД-Р указывается лишь период деятельности в организации, выдавшей эту справку. Когда как в СТД-ПФР, по сути, справка с подробной выпиской из баз данных ПФР со сведениями обо всех местах работы сотрудника. В нее включены все важные кадровые события.
_____________________________________________________________________________________
Справку СТД-Р можно получить только у работодателя.
Получиться справку СТД-ПФР можно разными способами:
1. Через многофункциональный центр
2. В личном кабинете ПФР
3. Сделать онлайн-заявку через Госуслуги
4. В территориальном отделении ПФР
_____________________________________________________________________________________
Еще одним отличием обладает СТД-Р. В ней указывает подробная информация о работодателе (регистрационный номер в ПФР, наименование организации, КПП, ИНН). Во второй справке такого нет. Только наименование организации.
Выдача справок СТД-Р и СТД-ПФР стала возможной из-за обязательного отчета работодателей СЗВ-ТД