Вполне возможно, что это очевидные моменты, которые самим кандидатам кажутся совсем необязательными.
А вот для рекрутера они важны и порой помогают принять окончательное решение. Расскажем, что же это может быть.
Пока любой работодатель мечтает принять в свою команду грамотного, результативного и лояльного сотрудника, каждый соискатель хочет попасть в руки надежного, понимающего и современного работодателя. Что же делать, чтобы из потока одинаковых резюме отобрали именно ваше?
Добавьте в свою карьерную биографию несколько деталей. Как говорится, мелочь, а приятно :)
Чем занималась ваша компания
Цель резюме — дать максимум сведений о профессионализме, опыте и успехах кандидата. Поэтому в нем должно быть как можно больше конкретики.
Мало написать, что вы работали менеджером, не хватит и приписки: «по продажам».
Обязательно укажите, что же именно вы продавали: продукты, услуги или оборудование.
Так что, написав, что вы работали в широко известной в узких кругах компании, не забывайте добавить вид ее деятельности, а не просто ИП Иванов И.И.
Что именно вы делали и чего добились
В разделе про опыт необходимо указывать не только годы и компанию, в которой вы трудились, но и должность и обязанности, которые вы выполняли.
Здесь мало общих стандартных слов и выражений. Чем конкретнее и ярче указано в нем то, чем непосредственно вы занимались, и чего при этом достигли, тем больше внимания оно привлечет.
Недостаточно, например, просто указать, что вы работали с документами. Обязательно надо расшифровать — с какими, в каких программах и пр.
Если вы технический специалист, то укажите все допуски, что у вас имеются, если представитель креативной специальности, то не забудьте дать ссылку на портфолио. Менеджерам по продажам стоит указать, с какой группой товаров они работали и каких объемов продаж достигали.
А бухгалтерам не забывать, что они выполняли еще и обязанности, к примеру, финансового менеджера или кадровика.
И кое-что еще...
Есть и другие, на взгляд соискателя, «мелочи», о которых вполне стоит упомянуть. Резюме от этого намного больше не станет, а вот пользы кандидату прибавится.