Работать без опыта, имея только диплом могут взять только ЖКХ или управляющие компании. На завод могут взять, но с большим натягом. В ЖКХ(УК) зарплата электрика будет от 10 до 25 тысяч. Крупные монтажные организации тоже побояться взять человека без опыта. И что делать? Работать за 10 тысяч? Этого даже не хватает на еду и проезд! Такие вакансии с очень маленькой ЗП аргументируют тем что работа не постоянная, это просто дежурство, сиди в коморке, когда надо тебя вызовут. Но по факту молодой электрик работает как ошпаренный. Работа не только по электрике, но и помощь сантехнику, дворнику, разнорабочему, ходить снимать показания счетчиков и т.д. А если здание старое, то ремонт и наладка всех систем бесконечная.
Альтернатива есть! Можно устроиться в магазин продающий электротехнические товары. Здесь у молодого будет преимущество - у него есть база. Ему легче разобраться в товаре, соответственно и продавать легче. Я говорю о сложных товарах: высоковольтный предохранитель патрон, комплектная трансформаторная подстанция, система аварийного ввода резерва, дифференциальный автомат. Тут как раз пройдет каждодневное обучение, как общаться с людьми, как продать больше.
Если у молодого дела пойдут, его могут переводить более высокую ступень, активные продажи, руководитель отдела, директор розницы и т.д.
Тут можно завестись необходимыми знакомыми. В магазин будет ходит и снабженец с завода, и мелкие частные конторы, зав.хозы, и так далее. Могут даже позвать к себе работать. Выбирай новое место работы не отходя от кассы.
Доход увеличится от 25 до 50 тысяч. Плюс премии, в хороших магазинах постоянно поощряют сотрудников, помимо работодателя поощряют фирмы производители товаров за каждый проданный их товар. Знаю фирмы которые своих сотрудников за длительную работу награждают квартирами. Молодого могут отправить открывать филиалы, за открытие (не сразу) могут выдать значительную премию. Также можно начать свою монтажную карьеру. Подрабатывать в свободное время. Работодатель как правило не против. Но всю ответственность несет сам работник. Работник не должен прикрываться именем магазина.
Далее можно оставаться в сфере торговли. Можно заняться собственным делом. Сколотить бригаду. Обзавестись техникой и инструментом. Уже немолодой сам себе хозяин. Ему не надо выслушивать дебильного ноящего покупателя. Есть такое когда ходят такие нытики постоянно. И жизнь у них говно, и объекты у них срываются, и менеджер в заказе накосячил. Но его проблемы не в магазине и не в менеджере. Его проблемы в нем самом. Немолодой уже разбирается в людях, в психологии, в жизни, в девушках, в бизнесе. Оставаться на прежней работе или уходить в пугающее неизвестное?
Я думаю если достаточно хорошо работаешь с любым клиентом, то надо уходить. Немолодой может сам придумать для себя схему заработка. ЗП увеличится от 50 до 150 тысяч. Есть некий потолок, так как человек будет ограничен собственным временем.
Далее можно заняться бизнесом. Доход от 150 и более. Тут уже не заработная плата, а именно доход. Время - деньги!
Немолодой стал профи! Все зависит от него, ни от страны, ни от властей, ни от плохой девушки, ни от обременяющих детей, ни от кризиса, ни от пандемий. Есть четкое понимание - что нужно расти не смотря ни на что! Это в блокадном Ленинграде было смертельно тяжело! А сейчас у человека безграничные возможности!
Всем спасибо за прочтение) Подписывайтесь, комментируйте. Всех благ в новом 2021 году!