Правительство рассказало, как будет рассчитываться зарплата сотрудников бюджетных предприятий и организаций
С 2021 года зарплату бюджетникам будут начислять по-новому. В скорректированной системе начислений учитывается оклад и 18 тарифных разрядов – ставки и оклады будут зависеть от квалификационного уровня в профессиональной группе. Требования к оплате труда в отрасли в целом будет устанавливать правительство, а не региональные власти. Это значит, что во всех субъектах федерации сотрудники бюджетных и муниципальных предприятий одной отрасли будут получать одинаковую зарплату.
Зарплата будет состоять:
· из оклада;
· индивидуальной премии, которая не может быть меньше 5 % оклада;
· компенсаций за вредные условия труда и работу в ночные смены;
· доплат за выход на работу в выходные дни и праздники, за переработку;
· выплат за звания и ученые степени;
· надбавок за совмещение должностей, выполнение увеличенного объема работы, замену отсутствующего (болеющего, командированного и т. д.) сотрудника без освобождения от исполнения своих обязанностей;
· прибавки за стаж – 10–30 %;
· других доплат.
Единый перечень стимулирующих и компенсационных доплат и условия их назначения установит правительство, тем не менее регионам оставили право устанавливать собственные доплаты. В общей сложности доплаты могут составлять 60–120 % оклада.
Кроме доплат, бюджетники смогут рассчитывать на материальную помощь (30 % оклада) и выплаты на оздоровление (50 %).
Кабмин разработает требования к оплате труда для каждой отрасли и изложит их в отдельных постановлениях. В них будет указана фиксированная доля обязательных выплат по окладам. Минтруд полагает, что оклад должен составлять 50–70 % всей зарплаты, думские единороссы настаивают, чтобы его для была не меньше 70 %. Замглавы Минтруда и соцзащиты Андрей Пудов утверждает, что правительство намерено закрепить максимально возможную фиксированную часть зарплат бюджетников. Расходы регионов на выплату зарплат по новым правилам компенсирует федеральный бюджет.
Новая система начисления зарплат будет вводиться постепенно – с 2021 по 2025 год, когда именно – решит правительство для каждой отрасли.
Хотите сменить работу? Прежде чем принимать решение, пройдите профориентационный тест для взрослых. Его результаты помогут подобрать такую профессию, чтоб и кормила, и душу грела.
Думаете, какую профессию посоветовать ребенку, чтобы он всегда был при деле? Пусть он пройдет профориентационный тест для подростков. Это избавит от многих сомнений и терзаний выбора.
P. S.
Если вы дочитали до этого места, статья, надеемся, стоит лайка. Не сдерживайте свои лучшие порывы - не стесняйтесь лайкать и комментировать публикации - для нас это важно: так мы сможем понять, какие темы вас волнуют, и предложим почитать много-много интересного :)
