На вахте можно встретить разных людей, образованных и не очень, фанатов чистоты и порядка и совсем неопрятных людей, конфликтных и неконфликтных. Так же встречаются люди с деформированной психикой, с которыми бывает сложно работать.
И вот когда все эти люди работают в одном месте, проживая длительное время в вагончиках в стеснённых условиях, случается всякое. Начиная со скандалов и драк, и заканчивая выживанием из коллектива какого-то конкретного человека, который чем-то не устраивает остальных работников. Конечно, в сложившихся коллективах это исключение из правил, но если туда попадает новичок, который чем-то всех не устроит, то скорее всего на этой работе он долго не задержится. Чаще такие проблемы бывают в организациях, где большая текучка или создаются полностью коллективы с нуля. А если оплата, условия работы и быт оставляют желать лучшего, то и атмосфера и контингент соответствующие.
У нас как-то работал растворщик (инженер по буровым растворам), звали его Вадим. Выглядел он удручающе. С ним никто не здоровался и все предпочитали держаться от него подальше, насколько это было возможно. В коллективе он был настоящим изгоем, и причиной тому был ужасный запах, который от него исходил. Ходил он постоянно грязный и впечатление было такое, что он никогда не купается и не стирает спецовку. Причём сам он по всей видимости этого запаха не замечал. Возможно, у него было плохое обоняние, либо ему было всё равно. Конечно, находились люди, которые ему прямым текстом указывали на необходимость привести себя в порядок и устранить запах, но ничего не менялось. Жил он отдельно от всех, один в своём вагончике. В итоге по просьбе заказчика Вадима убрали с объекта. Заехал другой растворщик.
На вахте приходится вместе жить и работать, а люди бывают разные и есть такие, которые совсем не соответствуют требованиям коллектива. Возникают конфликты и в итоге эти люди увольняются, либо их переводят на другие объекты или увольняют.
Подписывайтесь на мой канал, ставьте лайки, пишите комментарии. Благодарю за внимание! 😎