Найти в Дзене
Inside Holding

Франшиза: подводные камни и частые ошибки при запуске

На протяжении нескольких лет франшиза стала одним из самых эффективных и продвинутых способов получения прибыли. На всякий случай напомним, что это вид предпринимательства, при котором владелец бизнеса, за определенную плату, передает третьему лицу право на использование его услуг.

На протяжении нескольких лет франшиза стала одним из самых эффективных и продвинутых способов получения прибыли. На всякий случай напомним, что это вид предпринимательства, при котором владелец бизнеса, за определенную плату, передает третьему лицу право на использование его услуг. Простыми слова — например, объект А открывает пекарню, а объект В, если такая опция есть, покупает франшизу и открывает такую же точку продажи с выпечкой в своем городе.

Но возникает ряд вопросов. Какие существуют проблемы при запуске (ведь они есть и всегда будут), нужно ли будет работать или ты просто получаешь прибыль (спойлер — работать нужно всегда). В этом материале развенчиваем мифы и раскладываем всю информацию по полочкам.

photo by Nick Youngson CC BY-SA 3.0 Alpha Stock Images
photo by Nick Youngson CC BY-SA 3.0 Alpha Stock Images

Не все дешевые франшизы простые в использовании, и наоборот

Большинство новичков в сфере держат в уме только легкий путь старта. Они открывают каталог доступных на рынке франшиз, выбирают минимальный по стоимости вариант и ожидают получить доход, желательно, уже в ближайшие дни. Но все не совсем так.

Например, работая по франшизе Inside мы гарантируем получение прибыли в течении 3 недель, а окупаемость — после 2-4 месяцев плодотворной работы. И это совсем не равняется тому, что оплачивая франшизу вы продолжаете заниматься своими делами и ждете чуда. Вам необходимо быть вовлеченным во все процессы бизнеса, быть нацеленным на результат и прокачивать навыки организационной, управленческой и маркетинговой работы. Иначе — гарантий на успех нет.

Изучайте опыт других

Иногда наше эго негативно влияет на карьеру. В погоне за результатом мы спешим надеяться только на собственные желания и приоритеты, контролируем все рабочие процессы сами и не слушаем коллег. Но, к сожалению, такой путь обречен на провал. Особенно по части запуска франшизы.

Учиться у других — важно. Это не просто мнение со стороны, но и ценный опыт, который поможет стать еще лучше. Прислушивайтесь к совету руководителя франшизы. Во-первых, он уже прошел этот путь и поможет вам избежать явных ошибок. А во-вторых, основатель знает свой продукт досконально и подскажет, как эффективнее и быстрее прийти к намеченной цели.

Не пренебрегайте условиями договора

Здесь все просто. Договор — это не только формальность, но и письменное обязательство как перед вами, так и перед руководителем. Если в условиях указано, что результат будет после выполнения процессов A,B и C, а вы пренебрегли одним из пунктов — увы, претензии с вашей стороны к малоэффективности франшизы будут бессмысленны.

Это же правило касается и представителя франшизы. Если он не выполнил свои обязательства перед вами, указанные в договоре, вы имеете полное право потребовать компенсацию.

Результат не всегда приходит ко всем одинаковый

Речь идет не о провальности франшизы, а о рынке услуг. Например, Inside предоставляет франшизу в сфере digital и IT. Это тот рынок, который меняется как никогда быстро, тренды меняются один за другим и нужно быть готовым быстро адаптироваться ко всем изменениям. Условно, если бы вы запустились в разгар начала карантина — работать и искать пути развития пришлось бы в несколько раз больше, чем обычно.

В заключении хочется сказать о важности смелости. Не бойтесь идти наперекор судьбы и навстречу трудностям. Ведь в конечном итоге важны не они, а то, как вы с ними справляетесь.