Как стать хорошим начальником?
Многие задаются этим вопросом. Откроем небольшой секрет – стать хорошим начальником есть потенциал у каждого из нас. Но как его раскрыть? В этом тебе поможет книга Руслана Гафарова «Сам себе босс. Бизнес-роман о бирюзовой компании».
Мы достали из неё 4 главных вывода, которые можно прочитать всего за 5 минут.
1. Визуализируй хорошее настроение
Если во время работы случилось что-то неприятное, постарайся не переживать. Лучше представь своё хорошее утреннее состояние и попробуй в него вернуться. Это работает как контрольная точка в игре. В течение дня на нашем пути встречается много проблем. Но если на каждую обращать внимание и тратить свои нервы, можно сойти с ума!
2. Общий чат с командой
Нет, речь не про обычный чат с рабочими показателями и смешными картинками. Я говорю о чате с полезными инсайтами. Например, если кто-то из сотрудников получил полезную информацию, он может поделиться ей с остальными. Никакого спама и флуда, никаких скопированных цитат. Только личные открытия.
3. Еженедельная ретроспектива
Чтобы сделать работу эффективнее и отсеять ненужные дела, проанализируй свою рабочую неделю. Что ты сделал за это время? Что из этого было полезным, а что — лишь пустая трата времени?
Для такого анализа хватит и 10 минут, но как только ты начнёшь отсеивать лишнее, твоя продуктивность со временем взлетит до небес.
4. Стратегия управления временем
Совет для будущих и уже действующих боссов. В книге «Сам себе босс» Руслан Гафаров предлагает делить рабочие задачи на 3 уровня:
Уровень 1 – основные задачи, которые можешь сделать только ты сам. Например, стратегию компании за тебя точно никто не построит.
Уровень 2 – задачи, которые нужно делегировать своим помощникам и сотрудникам, но иметь над ними контроль. То есть важные поручения, за которые тебе должны будут отчитаться.
Уровень 3 – задачи, которыми заниматься именно тебе будет бесполезно. Например, если увидишь плохую работу своего менеджера, ты ведь не станешь продавать за него, верно? Пускай его обучением займутся другие сотрудники.
Основную часть времени нужно выделять на задачи 1-го уровня. Но если ты слишком часто обращаешь внимание на уровень 3, стоит задуматься и пересмотреть свою стратегию управления временем.