Как не допустить ошибок в работе специалиста по охране труда? Данную статью мы посвятили основным ошибкам специалистов по охране труда. Никто не застрахован от ошибок, поэтому даже опытные работники могут их допустить.
Ошибки в системе управления охраной труда
- На любом предприятии за охрану труда отвечает специалист в данной сфере деятельности. Стоит отметить, что сотрудник по ОТ не может отвечать полностью за всю охрану труда на предприятии, он только контролирует выполнение работы, а остальную деятельность проводит директор предприятия.
- Работником по ОТ не назначается человек, который имеет навыки юриста, специалиста по отделу кадров и т.д. Сотрудник предприятия, который никогда не работал по ОТ, должен быть направлен на обучение. В этом может помочь Институт Прогрессивных Технологий, способный за 40 часов обучить сотрудников по охране труда.
- Если нет комиссии, которая проверяет знания по ОТ, это означает, что никаких проверок на предприятии нет.
- Директор предприятия, не имеет навыков работы по охране труда и у него нет подтверждающих документов. Зачастую, любой учебный комбинат всех сотрудников и руководителей отправляет на обучение по ОТ, но многие забывают, что директор предприятия тоже должен пройти обучение. Любой руководитель обязан проходить обучение по охране труда.
- Все виды инструктажей должны быть пройдены, если на предприятии пострадал человек, то первым делом инспекторы просят показать инструктажи, а если их нет, то могут быть серьезные последствия.
Ошибки ведения документации по Охране Труда
- Нет данных про систему управления охраной труда (СУОТ). Подобные документы – это основа по охране труда, поэтому все законы нужно будет скачать в сети, и в дальнейшем разрабатывать положения, согласно особенностям работы предприятия.
- Сотрудники предприятия не были ознакомлены с данными СОУТ. В течении 30 дней, после подписания документа, работникам предприятия нужно ознакомиться с результатом СОУТ, данное правило выполнения всегда проверяется инспекторами.
- Документы по ОТ, небыли подписаны директором предприятия. Любой документ, должен быть подписан руководителем предприятия.
- Документы по ОТ не актуальные. Все документы по охране труда нужно постоянно обновлять, согласно новым законам, которые довольно быстро меняются. Очень часто на предприятии меняются и сами технологические процессы.
- Нет хранения архивных документов по ОТ. Все документы по ОТ, должны хранится до 75 лет. Также не нужно выбрасывать старые документы по ОТ.
- Сотрудники предприятия не знают инструкции и другие локальные документы предприятия по ОТ. Все документы, которые созданы для работников, должны быть им представлены и они обязаны расписаться об ознакомлении.
- Вся ГИТ документация должна быть только в подписанных копиях. Бывает ситуация, что оригинал потерян, поэтому нужно будет всегда иметь на «вооружении» копию документа.
В следующей статье, мы рассмотрим ошибки в сфере обучения и мероприятия по ОТ.
ЭТО ИНТЕРЕСНО: Отчетность по охране труда в 2021 году
Спасибо и до новых встреч.Редакция канала будет благодарна Вам за комментарии и пожелания. Подписывайтесь на канал и получайте самые свежие интересные статьи. Кликайте на лайк и делитесь с друзьями в социальных сетях.