Приветствую Вас дорогие любители футбола. Сегодня предлагаю обсудить ситуацию, которая происходит с клубом Челси.
Главный тренер английского клуба находится в шаге от увольнения. Специалист, довольно-таки хорошо начал прошлый сезон без каких-либо трансферов, подтянул в клуб воспитанников и сражался с другими грандами.
Руководство поверило в тренера и дали ему контракт. Летом, клуб сделал пару дорогостоящих покупок, но положение дел в таблице показывает, что возможно Челси прогадали с трансферами.
Давайте разберем статистику новичков на данный момент и поймем, что на самом деле не так.
Тимо Вернер
В прошлом сезоне, немец игравший за РП Лейпциг, отыграл 34 матча, забив при этом 28 голов и отдав 8 голевых передач.
В английском клубе положение дел следующее: 17 матчей, 4 гола и 4 голевых передачи. Думаю, что объяснения не нужны и заметен сильный спад игрока в новом клубе. Адаптация давно прошла, но причина заключается в схеме и Тимо явно не вписывается в тот футбол, который строит Фрэнк Лэмпард.
Кай Хавертц
Еще один дорогостоящий игрок в стане Лондонцев, но можно сказать без сомнения, что он не раз пожалел о своем переходе в Челси.
Прошлый сезон был очень показательным для немца. Отыграв в Байере 30 матчей, ему удалось поразить ворота соперников 12 раз и отдать 6 голевых передач. Отличная статистика для столь юного полузащитника.
В итоге, у обоих немцев большие проблемы. Можно сколько угодно говорить о том, что нужно время для адаптации и тому подобное, но если вы смотрели хоть раз игру Челси, то не нуждаетесь в пояснении.
Есть шанс, что они вновь заблистают, но вряд ли при нынешнем тренере.
С этими игроками нужен совершенно другой подход и естественно менять стиль игры на более атакующий.
Теперь предлагаю рассмотреть кандидатов на пост главного тренера футбольного клуба Челси:
Томас Тухель
Массимилиано Аллегри
Брендан Роджерс
Ральф Хазенхюттль
Спасибо, что прочли статью до конца! Пишите в комментариях, кого бы вы хотели видеть на посту главного тренера в Челси? Не забывайте ставить пальцы вверх и подписываться на канал.