В 1995 году на свет появилась книга под названием "Конец работе: сокращение рабочей силы в глобальном масштабе и начало послерыночной эры".
В книге пишется, что живые работники скоро будут не нужны. И в самое ближайшее время их заменят роботы и машины.
Автор даже называет примерный срок, когда это произойдет. Он прогнозирует, что уже через 30 лет с момента написания книги, то есть приблизительно к 2025 году, человечество почувствует последствия вытеснения людей компьютерами и роботами.
Из ста рабочих можно будет оставить… только двух. И этого хватит, чтобы полностью обеспечить рабочей силой заводы и фабрики во всех странах.
Ведь производство товаров станет полностью автоматизированным и почти безлюдным, всё будут делать сборочные автоматы. Живым работникам останется только выполнять роль диспетчеров на производстве.
Автор книги не какой-то писатель-фантаст. Это известный американский экономист и ученый Джереми Рифкин, к мнению которого прислушиваются многие политики с мировым именем и главы крупного бизнеса.
Вот, например, Джереми Рифкин на встрече с Ангелой Меркель в Берлине в 2011 году.
Джереми Рифкин, кроме книги «Конец работе», написал более десяти фундаментальных работ, посвященных воздействию на мировую экономику научно-технического прогресса.
Главная мысль Рифкина такова: производительность труда в мире неуклонно растет за счет автоматизации производства. А это ведет к сокращению занятости и снижению реальной заработной платы.
Вот график уровня безработицы в США с 1990-х гг. по настоящее время.
Из графика видно, что уровень безработицы в США идет волнами. Он то понижается, то вдруг снова резко растет.
Возникает ощущение, что правительство всеми мерами пытается сдержать рост безработицы, но в какой-то момент все эти меры перестают срабатывать, и безработица опять начинает резко расти вверх.
Как бы там ни было, но общий тренд идет в сторону роста безработицы. И не только в Америке, но и в других странах мира.
Аномально высокий и резкий всплеск уровня безработицы в 2020 году связан с пандемией коронавируса. Но пандемия лишь усилила общую тенденцию по вытеснению человеческого труда роботами, машинами и компьютерами.
Джереми Рифкин считает главной причиной постоянного высвобождения рабочей силы «третью промышленную революцию».
Первая промышленная революция (с конца XVIII века до 1860 г.), по мнению Рифкина, была связана с появлением паровых машин.
Вторая промышленная революция (с 1860 г. до эпохи мировых войн) произошла после начала применения электроэнергии и двигателей внутреннего сгорания.
А вот третья промышленная революция началась после второй мировой войны и продолжается до сих пор. Автоматизация и роботизация, применение компьютеров ускорили рост производительности труда и на производстве, и в сфере услуг.
Но это было только началом. Ведь третья промышленная революция добралась и до сельского хозяйства. Ученым удалось создать принципиально новые биотехнологии, что со временем, по мнению Рифкина, позволит получать белок и другие питательные вещества искусственно в неограниченных количествах. Капризы природы больше не будут влиять на производство продуктов питания.
У предприятий пищевой промышленности всегда будет в достатке искусственно произведенного сырья, причем более дешевого по сравнению с продукцией фермерских хозяйств и агрохолдингов.
Традиционное сельское хозяйство может оказаться под угрозой разорения и полного исчезновения, потому что выращивать сельхозпродукцию традиционным способом станет более затратно и невыгодно.
Джереми Рифкин считает, что к середине XXI века рабочий класс (так называемые «синие воротнички») исчезнет из истории. Создание безлюдных производств приведет к тому, что такое количество рабочих, как сейчас, попросту будет ненужным.
Та же судьба, по мнению Джереми Рифкина, ждет и «белых воротничков» (офисных клерков, секретарей, менеджеров, кассиров, продавцов и т.п.). Действительно, тысячи живых кассиров уже в наше время с успехом заменяются электронными платежными системами.
Число секретарей и менеджеров в офисах сокращается. Руководители компаний теперь могут «присутствовать» в офисе из любого места планеты через мобильные приложения и сеть Интернет.
Да что говорить о кассирах и секретарях. Роботы начинают посягать уже на такие сферы занятости, в которых живой человек всегда считался незаменимым: музыка, кино, дизайн, рисование, создание стихов и т.д.
Роботы научились сочинять музыку. Вот уж чего никто из творческой богемы никак не ожидал. Даже музыканты начали оставаться без работы!
Под угрозой оказались голливудские актеры. Компьютерная нейросеть может создавать новых звезд кино и эстрады буквально из воздуха. Сюжет на эту тему с юмором обыгран в фильме «Симона» с Аль Пачино.
Современные технологии видеомонтажа позволяют снимать новые фильмы даже с участием кинозвезд прошлого, уже ушедших из жизни.
Роботы могут с успехом заменить водителей. Уже изобретен и испытан автопилот не только для легковых, но и для грузовых автомобилей.
Автопилот может лишить работы таксистов и дальнобойщиков, ведь компьютерной электронной программе не нужно есть, спать, отвлекаться на что-то. Автопилот будет пахать без передышки и днем, и ночью, без выходных и отпусков, принося своему хозяину всё больше и больше прибыли.
Остался неурегулированным только вопрос о том, кто будет нести ответственность, если машина с автопилотом случайно собьет человека или куда-то врежется. Поэтому до законодательного решения этой проблемы применение автопилота остается под запретом.
Итак, роботы и компьютеры начали вытеснять живых работников буквально из всех сфер экономики. И это стало приводить не только к потере рабочих мест живыми людьми, но и к снижению реальных доходов населения буквально по всему миру. Это, по выражению Рифкина, социальная цена прогресса.
Реальная заработная плата падает даже у тех счастливчиков, кто остается работать. Это происходит из-за того, что владельцы бизнеса продолжают мыслить категориями прошлого, а то и позапрошлого века.
Их главный критерий – максимизация прибыли любой ценой. Это значит, что если живой работник оказывается ненужным из-за внедрения новых электронных и компьютерных технологий, то этого работника просто сокращают или урезают ему зарплату. Не задумываясь о дальнейшей судьбе сотрудника.
И получается, что достижениями научно-технического прогресса пользуется лишь немногочисленная группа сверхбогатых людей, это владельцы корпораций и других бизнес-активов.
В 1995 году, на момент выхода книги, по данным Рифкина полпроцента американцев владели 56% всех активов экономики США. Эти полпроцента населения Америки – это богатейшие, самые влиятельные семьи и кланы. Эти люди (задумайтесь!), хотя их всего полпроцента, владеют более чем половиной всего богатства Соединенных Штатов.
Вслед за этой малочисленной, но сверхвлиятельной, группой идет так называемая «аристократия знаний» (как ее назвал Рифкин). Это группа топ-менеджеров, ученых, киповцев, инженеров и программистов, которые управляют современными технологиями и поддерживают все электронные системы в рабочем состоянии.
«Аристократия знаний» насчитывает, по оценкам Джереми Рифкина, не более 4% работающих по найму американцев, но зарабатывает больше, чем 51% всех наемных работников Америки.
Итак, получается, что благодаря техническому прогрессу больше всех богатеет примерно 5% населения Америки, а 95% медленно разоряются или беднеют. Если труд человека становится ненужным, то его увольняют или урезают зарплату.
Во всем остальном мире ситуация развивается примерно по тому же сценарию. По мнению Рифкина, это может рано или поздно привести к социальному взрыву, поэтому необходимо уже сейчас подумать, как предотвратить возможные конфликты в будущем.
Джереми Рифкин предлагает сократить рабочую неделю, (например, вместо пятидневки ввести четырехдневку, или вместо восьмичасового рабочего дня ввести пятичасовой), но при этом зарплату оставить людям на прежнем уровне. Так владельцы бизнеса поделятся со своими работниками достижениями научно-технического прогресса. И социальная напряженность в обществе не будет расти.
Создание безлюдных производств и замена живых работников роботами и компьютерами – это ведь не так уж и плохо, если задуматься. Людям приходится все меньше и меньше работать, а при этом товаров производится столько же или даже больше, чем раньше.
У людей высвобождается время для творчества, саморазвития, поддержания хорошей физической формы, путешествий. Вот только остается открытым вопрос, где на всё это взять деньги, если люди перестанут работать?
Может быть, выходом станет так называемый «безусловный доход»? То есть гарантированные ежемесячные выплаты каждому гражданину, независимо от того работает он или нет. Некоторые экономисты называют безусловный доход «дивидендами свободы».
Сбудутся ли прогнозы Джереми Рифкина? До 2025 года осталось не так долго, и скоро это можно будет проверить.
А вы как считаете, вытеснят ли роботы и компьютеры людей из экономики или человек всё равно останется незаменимым в каких-то сферах деятельности даже через тысячу лет? Пишите свое мнение в комментариях.
Ставьте палец вверх, подписывайтесь на канал. Здесь мы обсуждаем самые невероятные теории заговора и глобальные вопросы, волнующие всё человечество.
До встречи!
