Губернатор Югры Наталья Комарова внесла изменения в постановление «О дополнительных мерах по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции, вызванной COVID-19, при осуществлении организациями деятельности в Ханты-Мансийском автономном округе с применением вахтового метода», сообщает Департамент общественных и внешних связей.
Ранее по прибытии работников к месту осуществления производственной деятельности работодатель был обязан на 14 дней размещать работников в «буферной зоне» (изолированных зданиях, помещениях), а также в местах или учреждениях временного пребывания.
В соответствии с новым постановлением, по решению работодателя – руководителя организации, осуществляющей деятельность с применением вахтового метода, размещение работников в «буферной зоне» не осуществляется в случае наличия у работника отрицательного результата лабораторного тестирования методом ПЦР на SARS-CoV-2 при условии отсутствия антител иммуноглобулинов класса М(IgM) и наличия антител иммуноглобулинов класса G(IgG).
Кроме того, работодатель вправе не помещать работника в «буферную зону» при наличии у последнего подтверждения о вакцинации против коронавирусной инфекции, вызываемой вирусом SARS-CoV-2.
«Таким образом, по решению работодателя, использующего вахтовый метод работы, при наличии у работника антител, а также подтверждения о вакцинации против COVID-19 данные сотрудники могут не помещаться на 14-дневный карантин», – подчеркнула Наталья Комарова.