Карьера программиста, процесс довольно длительный и нередко неблагодарный, т.к. имея даже определённый багаж знаний и навыков необходимых для этого направления, добиться каких-либо результатов, которые тем или иным образом, смогли бы повлиять на карьерный рост, достаточно сложно.
Дело в том, что it - индустрия, это такая область, где постоянно разрабатываются и внедряются новые элементы, способствующие развитию данной отрасли.
И вот именно эти, так называемые элементы и не дают в полной мере развернуться программисту и уж тем более начинающему, т.е. он при всём желании не сможет переступить ступеньку в своей условной карьерной лестнице, предварительно не изучив новый элемент, а это время и иногда, речь может идти о годах.
Конечно, здесь всё несколько утрировано и тем не менее, это простое и как мне кажется понятное объяснение того, почему построение карьеры программиста занимает достаточно много времени, и это только одна из причин.
А вот вторая причина заключается в том, что в данном случае, карьерный рост подразумевает два направления, вертикальный и горизонтальный.
Вертикальный рост программиста по карьерной лестнице.
Вертикаль, это конечно же, профессиональный рост сотрудника от младшего специалиста до старшего, со всеми отсюда вытекающими, начиная от занимаемой должности, в данном случае, подразумевается её повышение с каждым переходом на новую ступень и заканчивая пропорциональным увеличением заработной платы.
От младшего до среднего.
Как правило за новичком закрепляется ментор, он же наставник, который следит за своим подопечным, подсказывает, если тот, что-то не понимает, ну и т.д. Весь этот период, который условно можно назвать стажировкой, занимает в среднем от одного до двух лет, после этого, новичок становится middle, т.е. получает статус промежуточного звена, ну или программист со средним уровнем знаний, т.е. просто, средний.
От среднего к старшему.
Старший программист, непререкаемый авторитет среди разработчиков в своей команде, который, чаще всего уже не является непосредственно исполнителем той или иной идеи, а определяет задачи и выступает в роли соавтора.
Основная роль старшего специалиста, это предоставление своей команде всех необходимых условий для создания качественной разработки, и контролируя процесс, как во избежания ошибок в настоящем, так и предвидя риски, которые могут иметь месту быть в будущем и делая всё, чтобы их предотвратить.
Чтобы пройти путь от среднего до старшего программиста, на это может понадобиться от трёх до шести и более лет. Здесь всё уже будет зависеть от уровня знаний, ну и конечно же от фактического места работы.
Вершина программиста данного звена, наступает тогда, когда он становится архитектором програмного обеспечения.
Горизонтальный профессиональный рост программиста.
Это направление имеет непосредственное отношение к старшим программистам, которые добились всего, что только возможно в своей вертикальной, карьерной лестнице и вышли на плато, т.е на горизонталь, где также присутствует профессиональный рост.
Эксперт.
Учитывая накопленный за всё время своей трудовой деятельности багаж знаний, специалист является полноценным экспертом в таких областях, как:
- кибербезопасность;
- big data (большие данные)
- машинное обучение (углублённое)
IT - евангелист.
Это в равной степени, как эксперт, так и спикер, который делиться своим приобретённым за долгие годы опытом, со всеми, кому это интересно, популяризируя таким образом, разного рода технологии.
IT - консультант.
Как правило специалист данного уровня, консультирует клиентов/заказчиков, обратившихся в it-компанию за разработкой ПО.
Друзья, если для вас статья была полезной или просто показалась неплохой, поставьте лайк, поделитесь в соцсетях, напишите комментарий, буду вам очень признателен и конечно же, не забудьте подписаться, чтобы в дальнейшем ничего не пропустить.
Спасибо!
Также читайте:
Как самостоятельно без посторонней помощи создать сайт для своего бизнеса