Какие изменения вступили в силу.
👨💻 Работодатели могут переводить сотрудником на удалённую работу(постоянную, временную или комбинированную). При чрезвычайных ситуациях делать это без согласия работника, но предоставлять все необходимое оборудование. Переход на удалёнку не может стать причиной снижения зарплаты;
🏛 МРОТ составляет 12 792 руб. МРОТ и прожиточный минимум рассчитываются теперь на основе медианного дохода;
👨👩👧 Маткапитал проиндексировали на 3,7 % За первого ребёнка выплатят 483 882, за второго 639 432. Если за первого маткапитал уже получали, то доплатят за второго 155 550 руб. Теперь маткапитал можно использовать на первый взнос по сельской ипотеке;
💸 Теперь у нас плавающий НДФЛ. На доходы свыше 5млн. рублей нужно платить 15%, вместо 13%
💰 На процентный доход по вкладам свыше 1млн. рублей надо будет платить НДФЛ 13%
🔐 Вступает в силу закон "О цифровых финансовых активов" который с одной стороны дает определение криптовалюты и разрешает их покупать и продавать, но с другой стороны запрещает их использование в качестве платёжного средства;
👵 Страховые пенсии неработающим пенсионерам повысили на 6,3%;
🏠 Московскую реновацию распространяют на всю страну, соответствующий закон приняли в конце года;
🍺 Рестораны больше не могут включать чаевые в чек без уведомления и согласия клиента. Плюс обязаны прописывать состав и калорийность блюд;
📗 Трудовые книжки для тех, кто только сейчас начинает работать, будут только в электронном формате. Для тех, у кого уже была трудовая книжка, по умолчанию остаётся бумажная, но можно по желанию заменить ее на электронную;
👱♂️ Предельный возраст молодёжи подняли с 30 до 35 лет;
🍞 Кабинет министров теперь самостоятельно будет решать, когда регулировать цены и на какие продукты;
🍷 Ну и завершить все это надо тем, что снова начинают работать вытрезвители 😁