С 1 января вступили в силу новые законы. Вот коротко то, что важно знать каждому из нас:
1. В случае ЧС работодатель сможет перевести работника на дистанционную работу без его согласия, но должен предоставить оборудование. Зарплату из-за этого понижать нельзя, однако можно уволить сотрудника, если он пропал с радара на 2 дня и более.
2. Иностранные соцсети теперь можно заблокировать за