С января 2021 года минимальный размер оплаты труда вырастет на 5,5 процента. Если сейчас он составляет 12130 рублей, то будет 12792.
Как сообщает «Российская газета», с нового года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) и прожиточный минимум (ПМ) будут рассчитывать по новой методике. Такой закон 25 декабря одобрил Совет Федерации.
Прожиточный минимум будут считать не от потребительской корзины, а от среднедушевого дохода граждан, а МРОТ — от медианной заработной платы. Это сумма, относительно которой у половины населения зарплаты выше, а у другой половины — ниже.
МРОТ при новом подходе будет составлять 42% от указанной медианы. При этом МРОТ не может быть снижен ни при каких обстоятельствах, даже если снизится медианная зарплата.
В соответствии с трудовым законодательством минимальный размер оплаты труда — это минимум, который работодатель должен платить своему работнику. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ. Об этом говорится в статье 133 Трудового кодекса РФ.
Проще говоря, тем, кто сейчас получает минималку 12130 рублей, в январе должны прибавить зарплату. Но стоит помнить, что в некоторых случаях ежемесячная заработная плата ниже МРОТ все же возможна. Например, если гражданин заключил не трудовой договор, а договор подряда или возмездного оказания услуг.
Также зарплата ниже МРОТ устанавливается при неполном рабочем времени. В таких случаях зарплата начисляется пропорционально отработанному времени.
