Я приветствую своих подписчиков и гостей моего канала! Подписывайтесь на мой канал и оставайтесь со мной.
Современный мир диктует свои условия. Нелегко приходиться женщинам. Они тянут на себе весь быт, семью, материнство. И порой, зарабатывают наравне с мужчинами или даже больше.
Меня очень тронула статья, где женщина жаловалась, на то, что ее не берут на работу, из- за того, что у нее маленький ребёнок, и сидеть с ним не кому, если он заболеет. А денег нет и другого выхола, как выйти на работу она не видит.
Мам понять можно. При нашей жизни, женщина стремится бысрее выйти на работу, чтобы не умереть с голоду или же, чтобы вырваться из материальной зависимости от мужа или помочь мужу. В каждой семье ситуации разные. Выходят по острой необходимости. А стоит HR агенту , который проводит собеседование, узнать, что у женщины есть ребенок дошкольного возраста , то ей сразу отказывают.
А теперь, поставьте себя на место начальника. Устраивается такая мамочка на работу и начинается: можно я уйду пораньше, мне нужно ребенка пораньше забрать, бесконечные больничные, такая мама отпрашивается на утренники или ее вызвают срочно из садика,поскольку у ребёнка температура подняласьи его нужно срочно забрать.
Естественно, за такую маму остаются делать работу другие сотрудники и никто не может уйти домой вовремя, пока не доделает работу за себя и за нее. А ведь у них тоже дети. И начальство тоже будет не довольно такой сотрудницей.
Очень сложно найти золотую середину в такой ситуации. Это хорошо, если женщина возвращается на свое прежнее место работы, устроится на новое место при наличии маленького ребёнка вероятность ничтожно маленькая.
Так уж устроен наш современный мир, что невозможно состояться одновременно в материнстве и в карьере. Либо ты хорошая мать и плохой сотрудник, который часто ходит на больничные, либо ты отвратительная и никчемная мать, но образцовый сотрудник, который никуда не отпрашивается, его можно отправить в командировку, заставить поработать за другого сотрудника. Такие мамы почти не видят ребенка, он то с бабушками то с няней или муж заменяет работающую маму время от времени.
Хорошо тем, у кого есть " группа поддержки" а кто ее лишен, что делать таким мамам?
Дорогие мои, у кого были такие ситуации, что вас не брали из-за маленького ребёнка, пишите в комментариях, я с удовольствием прочту и пообщаюсь с моими подписчиками.